Faites évoluer la fonction financière d'une entreprise qui sort de l'ordinaire.
Chez Protexplo, depuis 50 ans, nous concevons, fabriquons, inspectons et entretenons des infrastructures destinées à la sécurité des explosifs partout au Canada. Nos clients sont, entre, autres, des sociétés minières, des entrepreneurs spécialisés, des agences gouvernementales, les Forces armées canadiennes, les centres de recherche, des organismes de contrôle des avalanches ainsi que les plus grands distributeurs d'explosifs au monde.
Un matin, on discute d'un projet d'infrastructure militaire. L'après-midi, on répond à une mine dans le Nord du Saskatchewan. Le lendemain, on envoie « express » la clé qui permettra à un entrepreneur du Yukon à accéder à son entrepôt d'explosifs.
C'est cette diversité qui rend notre travail aussi stimulant.
Aujourd'hui, notre équipe d'une trentaine d'employés est répartie entre nos deux divisions, au Québec et en Alberta. Nous poursuivons une forte croissance, structurons nos processus, implantons un nouvel ERP et préparons la prochaine étape de notre développement.
Nous recherchons une personne qui partage notre vision.
Pourquoi Protexplo?
Nous sommes une organisation à taille humaine qui valorise la contribution de chaque employé. Notre environnement favorise l’engagement à long terme, le développement professionnel et la participation active de chacun au succès quotidien de l’entreprise.
En collaboration directe avec le président et l’équipe des opérations, vous occuperez un rôle clé où votre autonomie, vos idées et votre travail auront un impact concret sur les décisions et l’évolution de l’entreprise.
Notre culture repose sur trois piliers:
- l'excellence du service à la clientèle;
- le bien-être de nos employés;
- le plaisir de travailler ensemble.
Nous investissons continuellement dans l'amélioration de notre environnement de travail, de nos outils et des conditions offertes à notre équipe.
Votre rôle
Vous serez responsable de l'ensemble du cycle comptable et contribuerez à structurer notre administration financière.
Notamment :
- superviser et participer au cycle comptable complet;
- produire les états financiers mensuels;
- assurer les conciliations bancaires et les écritures de régularisation;
- participer à l'implantation et à l'amélioration de notre ERP (Prextra);
- contribuer à l'administration générale de l'entreprise et à l'amélioration des processus;
- Superviser l‘équipe administrative de l’entreprise;
- préparer diverses analyses financières et rapports de gestion;
- agir comme personne-ressource auprès de la direction et de notre firme comptable externe.
Un poste qui évoluera avec l'entreprise
Nous cherchons une personne qui souhaite devenir le point de référence financier de l'entreprise.
Pour commencer, le poste demeure très impliqué dans les opérations comptables. À mesure que nos outils et nos processus gagneront en maturité, la place accordée aux analyses, aux projets spéciaux et à l'amélioration continue prendra de plus en plus d'importance.
Si vous aimez bâtir, améliorer et avoir un réel impact, vous aurez beaucoup de latitude.
Ce que nous recherchons
- Expérience significative dans un poste similaire en PME.
- Excellente maîtrise du cycle comptable complet.
- Rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation.
- Communication claire, professionnelle et constructive.
- Capacité à améliorer les processus.
- Aisance avec Excel et les systèmes ERP.
- DEC en comptabilité (ou formation équivalente) requis; le titre CPA constitue un atout, mais n'est pas obligatoire.
- Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit, au quotidien.
Conditions
- Salaire : 80 000 $ à 100 000 $, selon l'expérience.
- Poste permanent à temps plein (40 heures / semaine)
- Télétravail partiel possible après la période d'intégration.
- Conciliation d’horaire pour la vie professionnelle / vie personnelle.
- Plateforme de télémédecine.
- Activités sociales et événements d'entreprise.
- Assurances collectives.
- REER collectif.
- Formation continue.
- Participation à des projets uniques partout au Canada.
Rémunération : 80 000,00$ à 100 000,00$ par an
Avantages :
- Casual dress
- Company events
- Dental care
- Life insurance
- On-site parking
- Profit sharing
- RRSP match
- Vision care
Formation:
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Mirabel, QC J7J 1X2
