Si vous êtes fier(ère) d’être compatissant(e), honnête, professionnel(le) et soucieux(se) de la sécurité, envisagez une carrière stimulante et enrichissante chez Shannex. Nos communautés offrent bien plus qu’un lieu de travail – elles accueillent et célèbrent des personnes formidables qui inspirent des liens significatifs tout en ouvrant la voie à une meilleure qualité de vie™.
Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire régional(e) des services culinaires – N.-B. pour se joindre à notre équipe de soins améliorés au Nouveau-Brunswick.
Ce poste offre une flexibilité quant au lieu de travail au Nouveau-Brunswick; les candidat(e)s peuvent être basé(e)s à Fredericton, Moncton, Saint John ou Miramichi.
Avantages significatifs
Vous serez entouré(e) de membres d’équipe talentueux et solidaires qui font de nos communautés d’excellents milieux de vie, de travail et de visite. En tant qu’organisation établie et respectée dans le secteur des soins de santé, Shannex offre des possibilités de croissance, de perfectionnement et d’avancement. Et à la fin de chaque journée, vous saurez que vous avez apporté une contribution concrète à la vie de nos résident(e)s. Parmi les autres avantages :
- Régime complet d’avantages sociaux en matière de santé, de soins de la vue et de soins dentaires (admissibilité dès l’embauche), y compris un programme d’aide aux employé(e)s et à leur famille
- Assurance vie, assurance voyage et autres protections
- Accès GRATUIT à des soins de santé virtuels 24 h/24, 7 j/7 grâce au régime collectif d’avantages sociaux
- Programme REER (cotisation de contrepartie de l’employeur de 5 %)
- Accumulation des vacances (dès l’embauche) et assurance voyage
- Stationnement gratuit sur place
- Accès à des milliers d’avantages auprès de fournisseurs et à des rabais grâce à notre programme WorkPerks, y compris d’excellents rabais sur les vêtements, les restaurants, la technologie, le conditionnement physique, les voyages et les billets pour certains de vos événements sportifs et de divertissement préférés
- Accès à la formation continue et au perfectionnement par l’entremise du Centre d’excellence de Shannex
- Possibilités de participer à l’innovation dans le secteur et à des initiatives d’amélioration continue
- Reconnaissance et récompenses pour l’excellence du service et la sécurité
À propos de l’occasion
Il s’agit d’un nouveau rôle stimulant conçu pour rehausser l’expérience culinaire dans l’ensemble de nos communautés du Nouveau-Brunswick. En tant que membre clé de l’équipe, vous aurez l’occasion de définir les normes, de favoriser la qualité et d’influencer la façon dont les services alimentaires sont offerts aux résident(e)s au quotidien. En travaillant en étroite collaboration avec des partenaires interfonctionnels — y compris les équipes des opérations, des finances et des services culinaires externes — vous jouerez un rôle essentiel dans l’amélioration de la satisfaction des résident(e)s, le renforcement de la conformité et le développement d’une culture d’amélioration continue. Si vous êtes passionné(e) par la combinaison de l’excellence opérationnelle et d’un impact concret, voici votre occasion d’aider à définir et à développer cette fonction à partir de la base.
- Fournir de l’orientation opérationnelle et du soutien aux gestionnaires régionaux, aux gestionnaires des soins infirmiers, aux diététistes et aux équipes de Compass en matière de services culinaires;
- Veiller au respect des normes de la marque et diriger des initiatives visant à corriger et à réduire les non-conformités;
- Superviser la formation et le perfectionnement continu des superviseur(e)s ainsi que du personnel culinaire de première ligne;
- Faire respecter et promouvoir la conformité aux PON, à la salubrité alimentaire, aux normes d’hygiène et aux règlements en matière de santé;
- Effectuer des audits réguliers afin d’assurer des normes élevées en matière de qualité des aliments, de présentation et d’exécution;
- Favoriser une culture d’amélioration continue de la qualité et d’excellence opérationnelle dans l’ensemble des équipes;
- Collaborer avec les équipes de Compass et de Saffron pour combler les écarts de rendement, améliorer la communication et appuyer les mises à jour des menus et des programmes;
- Analyser les indicateurs financiers et opérationnels (coût des aliments, pertes, stocks) et mettre en œuvre des améliorations de processus;
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d’optimiser les contrôles d’inventaire, les rapports et le suivi des ICP pour éclairer la prise de décision.
À votre sujet
En plus d’accorder une grande importance à l’amélioration continue, à la collaboration et à la responsabilisation, vous apportez :
- Baccalauréat en administration, en nutrition, en hôtellerie ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente;
- Certification valide en salubrité alimentaire;
- Capacité de se déplacer régulièrement dans la région du Nouveau-Brunswick;
- 5 ans d’expérience en gestion dans le secteur des services alimentaires;
- Une formation en gestion du changement constitue un atout;
- Une formation en développement du leadership constitue un atout;
- Une expérience antérieure auprès des aîné(e)s constitue un atout.
