Relevant du président, l’acheteur corporatif est responsable de la planification, de la coordination et de l’optimisation de l’ensemble des activités d’approvisionnement pour l’ensemble des 4 unités de production / centres de distribution de notre groupe d’entreprises réparties au Canada. Il élabore et met en œuvre des stratégies d’achats visant à assurer un approvisionnement efficace, uniforme et rentable pour l’ensemble de l’organisation.
Il veille à l’application des meilleures pratiques en matière d’approvisionnement, à l’harmonisation des processus entre les différentes unités, au développement de partenariats durables avec les fournisseurs ainsi qu’à la négociation d’ententes corporatives avantageuses. Par son expertise, il contribue à la réduction des coûts, à l’amélioration de la performance opérationnelle et à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise.
Principales responsabilités
- Développer et mettre en place une gouvernance d’achats corporatifs.
- Standardiser, harmoniser et optimiser les processus, politiques et pratiques d'approvisionnement afin d'assurer l'efficacité, la conformité et l'uniformité des opérations;
- Élaborer et déployer des stratégies d'approvisionnement permettant d'optimiser les coûts, la qualité, les délais de livraison et la gestion des risques;
- Développer et maintenir des relations d'affaires solides avec les fournisseurs stratégiques et négocier les ententes;
- Collaborer avec les équipes des opérations, de la production, des finances et des autres secteurs afin d'assurer un approvisionnement efficace répondant aux besoins des différentes usines;
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer le suivi des résultats afin d'identifier les occasions d'amélioration continue;
- Veiller au respect des politiques, procédures et normes de conformité en matière d'approvisionnement;
- Exercer un leadership mobilisateur dans l'accompagnement du changement et l'implantation des meilleures pratiques en gestion des achats.
Profil recherché
- Baccalauréat en gestion des opérations, en gestion de la chaîne d'approvisionnement (SCM), en administration des affaires ou dans toute autre discipline jugée pertinente ou équivalente.
- De trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en gestion de l’approvisionnement et des achats dans un environnement manufacturier.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de communiquer avec des clients internes et des fournisseurs francophones et anglophones.
- Maîtrise de la Microsoft Office.
- Connaissance de SAP (atout).
- Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et synthèse, fiabilité et excellent esprit d'équipe.
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine).
- Rémunération compétitive selon l’expérience.
- Régime d’assurances collectives (médical, dentaire, assurance vie, invalidité).
- Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur.
- 5 congés de maladie payés par année.
- Environnement de travail dynamique, stimulant, avec une forte culture de sécurité et de qualité.
- Environnement ISO 9001.
- Opportunité de développement professionnel et de formation continue.
Rémunération : à partir de 80 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Formation linguistique offerte
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
