Responsabilités
• Planifier de façon proactive les activités de l'équipe graphique depuis la réception
des briefs jusqu'à la livraison ; organiser, prioriser et distribuer les tâches entre les
membres du studio et optimiser les processus de production;
- Élaborer et maintenir un calendrier de production rigoureux, veiller au respect des
échéances et résoudre de manière proactive les enjeux;
- Rédiger et valider les briefs et devis; prendre en charge la relation avec les
fournisseurs et pigistes externes pour les projets de création et de marketing;
- Centraliser et organiser les demandes ainsi que le matériel nécessaire de façon
proactive et en assurer la diffusion au sein de l’équipe;
- Assurer la conformité des fichiers avant livraison et la révision des pièces et textes;
- Coordonner et anticiper de façon proactive les besoins du Parc en signalisation et
pavoisement;
- Bâtir, gérer et maintenir la banque d'images photographiques du Parc. Coordonner
les besoins en photographie et vidéo, incluant la relation avec les photographes et
vidéastes;
- Planifier et coordonner les séances photo pour les campagnes publicitaires et
autres besoins du Parc lorsque requis;
- Assurer la gestion des inventaires et la production des objets de marchandisage
pour la boutique du Parc;
- Maintenir une organisation rigoureuse des fichiers, documents, pièces de
pavoisement et éléments de visibilité terrain;
- Apporter un appui opérationnel aux conseillers marketing dans la coordination des
campagnes 360, concours, activations et programmes de visibilité ; participer à la
livraison des campagnes médias et rédiger des briefs à l’intention des agences.
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire en production, communication, marketing, design
graphique ou tout autre domaine pertinent;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en coordination de studio,
gestion de projets créatifs ou production graphique;
- Maîtriser les outils et logiciels de création graphique (suite Adobe);
- Être en mesure de produire des livrables graphiques en autonomie au besoin;
- Maîtriser la chaîne de création graphique et habileté dans l’évaluation et le
développement de concepts;
- Connaître l’univers médiatique traditionnel et numérique.
Profil recherché
• Attitude positive, flexibilité, créativité, esprit d’équipe et bonne résistance au stress;
- Sens de l’organisation et de l’initiative très développé;
- Excellente capacité à gérer les priorités en travaillant sur un grand nombre de
projets à la fois dans des délais serrés;
- Souci du détail et de la qualité et grande rigueur professionnelle;
- Facilité à travailler en équipe et à trouver des solutions.
