Vous êtes à la recherche d’un milieu de travail stimulant, humain et en constante évolution? Vous souhaitez relever des défis motivants, mettre vos compétences à profit et contribuer concrètement au bien-être des élèves?
Au Centre de services scolaire des Chênes, nous avançons, nous innovons et nous collaborons, ENSEMBLE, afin de faire une réelle différence dans le cœur de nos écoles.
Joignez-vous à une équipe engagée et dynamique et participez activement à la création d’un milieu de vie stimulant, sécuritaire et bienveillant pour les élèves!
ÉCOLE OU SERVICE École Saint-Joseph
STATUT Poste régulier temps plein (35 heures par semaine)
HORAIRE Du lundi au vendredi
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT Direction de l’école
TAUX HORAIRE Entre 27,75 $ et 37,04 $
ENTRÉE EN FONCTION 19 août 2026
MODALITÉS
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature d’ici le 4 juin 2026, 16h.
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à concevoir le programme d’activités du service de garde et d’en assurer la supervision. Elle contribue, dans le cadre du projet éducatif de l’école, au développement global des élèves en tenant compte de leurs intérêts, de leurs besoins et de la réglementation. Elle veille au bien-être général des élèves, tout en assurant leur santé et leur sécurité.
Elle effectue également des travaux techniques reliés au fonctionnement du service de garde, notamment concernant la gestion des ressources financières, humaines et matérielles. Elle est aussi appelée à effectuer des travaux techniques en matière de ressources humaines en milieu scolaire.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Si vous désirez obtenir des informations supplémentaires concernant les attributions caractéristiques associées à cet emploi, nous vous invitons à consulter le lien suivant. Veuillez ensuite accéder à la section Personnel de soutien, puis au Plan de classification du personnel de soutien, et rechercher le corps d’emploi mentionné précédemment : Personnel de soutien – Comité patronal de négociation pour les centres de services scolaires francophones (pages 36-37).
Exigences:
QUALIFICATIONS REQUISES
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite :
1° soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures;
2° soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.
NOTES
Des tests et des entrevues de sélection sont possibles en ce qui concerne les qualifications requises et la réussite de ceux-ci constituent une condition d’obtention du poste.
La personne candidate est responsable de s’assurer que ses documents sont rendus à nos bureaux pour la date et l’heure demandées. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
Le Centre de services scolaire, en vertu de son programme d’accès à l’égalité en emploi, invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Prenez note que le Centre de services scolaire des Chênes est un organisme visé par la Loi 94 sur le renforcement de la laïcité dans le réseau scolaire. Ainsi, le port d'un signe religieux est interdit dans l'exercice des fonctions de l'ensemble du personnel du CSSDC*.
- le personnel déjà à l’emploi avant l’adoption de la loi bénéficie d’une clause de droits acquis, sous certaines conditions.
