Sommaire
L’expert technique (concepteur-programmeur PLC), en plus d’accomplir des tâches reliées au poste de concepteur-programmeur PLC, agit à titre de leader technique dans l’équipe. Il participe activement à la définition des standards et méthodes techniques dans son domaine d’expertise. Il maintient ses connaissances sur les dernières technologies et retransmet ses connaissances acquises à ses collègues. Il participe aussi aux efforts de développement des affaires.
Rôles et responsabilités
L’expert technique a les responsabilités suivantes :
- Assister les activités de vente en offrant des solutions technologiques lors du processus d’évaluation et d’estimation de projet;
- Programmation des automates, interface-opérateurs, robots et SCADA;
- Occuper une ou plusieurs des fonctions de projets suivantes:
oArchitecte de projet;
oLead technique;
oConseiller technique;
- Maintenir ses connaissances sur les dernières technologies, normes et méthodes associées à son domaine d’expertise;
- En support à l’autorité technique :
oContribuer à la mise en place des standards et méthodes techniques dans son domaine d’expertise;
oTransmettre ses connaissances techniques à ses collègues lors de rencontres individuelles ou en formation de groupe (ex. Lunch & Learn);
oParticiper à des événements corporatifs associés à son domaine d’expertise. (Show, formation, etc.);
- Effectuer toute autre tâche connexe propre à sa discipline.
Qualifications
- Baccalauréat ou diplôme technique en ingénierie électrique, production automatisée ;
- Un minimum de 7 ans d’expérience dans son champ d’expertise;
- Connaissance accrue des conventions, normes et règlements qui gouvernent son champ
- d’expertise;
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs;
- Excellente connaissance de la langue française et anglaise.
- Bon communicateur;
- Avoir du leadership, de l’initiative, du jugement, de la rigueur et une bonne organisation du travail;
- Être capable de trouver de nouvelles méthodes pour exécuter le travail selon les échéanciers;
- Être engagé envers l’excellence et chercher continuellement à améliorer les pratiques.
Requis particulier
- Connaissance d’industrie du domaine manufacturier;
- Maîtrise d'au moins 2 plateformes de PLC - un atout;
- Expérience avec des projets de modernisation et procédé - un atout;
- Capacité à rédiger des documents techniques et connaissance de la méthode Agile - un atout ;
- Connaissance d’industries diverses – un atout;
- Disponibilité pour voyager à l’étranger;
- Grande expérience reconnue dans son champ d’expertise;
- Désire contribuer au développement de son champ d’expertise au niveau corporatif.
*Le futur employé devra faire preuve d'adaptabilité en ce qui concerne les déplacements, que ce soit au Québec, ailleurs au Canada ou à l'international.
Francisation
PCI s'engage à respecter les dispositions de la Charte de la langue française (Loi 101) du Québec, garantissant ainsi que le français est la langue officielle et commune de l'organisation. Dans le cadre de ce poste, l'utilisation de l'anglais n'est pas un prérequis, mais elle est souhaitable afin de mieux servir notre clientèle anglophone située hors du Québec. Cette approche vise à assurer une conformité avec les obligations légales tout en répondant aux besoins diversifiés de notre clientèle.
Note : L'usage du masculin dans le texte a pour seul but d'alléger le contenu.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 90 000,00$ à 120 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Gym sur place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2N 2B7
