Notre bel Hôtel en pleine croissance est à la recherche de :
Un ou une Conseiller.ère en ressources humaines qui assurera la gestion de l'ensemble des activités en ressources humaines de l'hôtel, en collaboration avec la direction générale et les gestionnaires. Cette personne jouera un rôle clé en agissant comme personne-ressource RH de l'établissement et en mettant en œuvre des pratiques favorisant la mobilisation des équipes et une expérience employé distinctive.
Un aperçu de la personne que nous recherchons :
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou certificat combiné à une expérience pertinente dans le domaine
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en ressources humaines à titre de généraliste
- Titre de CRHA ou CRIA, un atout
- Expérience dans une PME ou en hôtellerie, un atout
- Habileté à établir rapidement des relations de confiance avec les gestionnaires et employé.e.s
- Attitudes et comportement professionnels (excellentes compétences en communication, polyvalence, bonne capacité d’analyse et de jugement, sens de l’organisation, débrouillardise, approche humaine, discrétion, autonomie)
Un aperçu de ce que nous avons à t’offrir :
- Travail à temps complet, 35h/semaine, du lundi au vendredi
- Salaire à partir de 29$/heure, selon ton expérience
- Avantages : événements d'entreprise, gym sur place, piscine, repas à prix réduit, etc.
- Des rabais sur l’hébergement dans les hôtels du réseau Ôrigine artisans hôteliers
- Assurances collectives disponibles
Un aperçu de ton nouvel emploi :
- Gérer l'ensemble du processus de dotation pour tous les départements
- Assurer une présence constante sur le terrain pour maintenir un climat de travail sain, ouvert et collaboratif
- Agir comme médiateur.trice dans la résolution de conflits et conseiller les gestionnaires sur la gestion quotidienne de leur équipe
- Développer des stratégies de recrutement locales et numériques pour faire face aux enjeux de main-d'œuvre
- Tenir à jour les dossiers des employé.e.s et assurer la conformité avec la Loi sur les normes du travail
- Bâtir et animer un programme d'accueil et d'intégration chaleureux pour fidéliser les nouveaux membres de l'équipe
- Mettre en place un système simple et efficace d'évaluation du rendement annuel
- Identifier les besoins de formation et coordonner les séances
- Prendre en charge tous les dossiers de santé et sécurité du travail
Prêt.e à venir travailler dans un paysage enchanteur?
Si toi aussi tu aimes la nature et tu as envie de t’épanouir et faire briller ton talent dans notre équipe dynamique, envoie-nous ton cv au [email protected]
Viens vivre l’aventure Relaxe de nature à l’Hôtel Montfort!
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 29,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Stationnement sur place
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
