Coach Canada | Conducteur saisonnier – visites touristiques
Conducteur saisonnier – visites touristiques Principales responsabilités
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Conduire des autocars (jusqu’à 45 pieds) de façon sécuritaire dans toutes les conditions météorologiques et de circulation
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Respecter les itinéraires assignés, les horaires et les directives de la répartition
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Effectuer des inspections avant le départ, en cours de route et après le trajet
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Offrir un service à la clientèle courtois et professionnel
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Aider les passagers avec les bagages et les besoins en matière d’accessibilité, y compris l’arrimage des fauteuils roulants
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Remplir avec exactitude les journaux de bord, rapports et conciliations des recettes
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Communiquer efficacement avec la répartition et les équipes des opérations
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Respecter toutes les politiques de l’entreprise, les procédures de sécurité et les règlements en matière de transport
Conducteur saisonnier – visites touristiques Qualifications
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Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada
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Détenir un permis de conduire de l’Ontario classe BZ valide avec la mention Z
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Avoir un dossier de conduite vierge ou démontrant un excellent dossier de sécurité
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Minimum de deux (2) ans d’expérience en conduite commerciale (expérience en autocar un atout)
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Capacité d’obtenir et de maintenir une autorisation médicale valide du ministère des Transports de l’Ontario (MTO)
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Détenir un passeport valide et être admissible aux déplacements transfrontaliers vers les États-Unis
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Capacité de satisfaire aux exigences du DOT/FMCSA
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Maîtrise de l’anglais parlé et écrit requise afin d’assurer une communication sécuritaire avec les passagers, la répartition et les services d’urgence
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Expérience en service à la clientèle considérée comme un atout
Conducteur saisonnier – visites touristiques Exigences physiques et horaires
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Capacité de soulever des bagages (30 à 50 lb) et de répondre aux exigences physiques de la conduite commerciale
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Disponibilité flexible, incluant les soirs, fins de semaine, jours fériés et horaires variables
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Capacité de soutenir une opération 24 h / 7 jours / 365 jours par année
Pourquoi Coach Canada
Joignez-vous à une organisation axée sur la sécurité qui offre de la formation professionnelle, des occasions de développement et un travail valorisant qui relie les communautés.
Énoncé sur l’égalité des chances et l’accessibilité
Coach Canada est un employeur sous réglementation fédérale et un employeur offrant l’égalité des chances, engagé envers l’équité en matière d’emploi et la promotion d’un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles qui s’identifient comme membres des quatre groupes désignés en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi : les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.
Conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne, à la Loi sur l’équité salariale et à la Loi canadienne sur l’accessibilité, nous nous engageons à traiter toutes les personnes candidates de façon équitable et sans discrimination. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement pour les personnes ayant un handicap ou des besoins en matière d’accessibilité.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à toute étape du processus d’embauche, veuillez communiquer avec nous afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires pour soutenir pleinement votre participation.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt ; toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.
