Vous êtes passionné·e par le développement des compétences et la création de solutions d'apprentissage innovantes? Vous avez de l'expérience en formation en entreprise, en pédagogie ou en andragogie et souhaitez continuer à évoluer dans un environnement stimulant? Cette opportunité est faite pour vous!
Adecco recrute un(e)
Partenaire d'affaires en développement des compétences pour un important programme du secteur aéronautique pour intégrer son équipe Ressources humaines basée à Mirabel (QC).
Vous collaborerez étroitement avec des équipes internationales (Canada, États-Unis, Europe) ainsi qu'avec des experts en développement organisationnel. Vous contribuerez activement à faire évoluer l'offre de formation et à soutenir le développement des compétences au sein de l'organisation.
Ce que nous t'offrons au poste de
Partenaire d'affaires en développement des compétences :
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Salaire jusqu'à 125 000$ selon expérience
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Poste temps plein d'une durée d'un an (possibilité de prolongation et permanence)
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Un mode de travail flexible et collaboratif, favorisant l'innovation et l'autonomie
Ton quotidien dans le rôle de
Partenaire d'affaires en développement des compétences:
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Concevoir, développer et déployer des solutions d'apprentissage innovantes et efficaces
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Analyser les besoins de formation et définir des parcours adaptés aux différents métiers et populations
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Collaborer à l'élaboration du plan de formation annuel et à la stratégie de développement des compétences
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Développer et structurer des formations en cours d'emploi (OJT), notamment en santé et sécurité
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Assurer la conformité des formations et le maintien des certifications
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Évaluer et sélectionner des fournisseurs de formation externes
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Mesurer la performance et l'impact des initiatives de formation
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Gérer des projets et animer des réseaux d'experts
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Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, les partenaires syndicaux et les experts internationaux
Ce que nous recherchons au poste de
Partenaire d'affaires en développement des compétences:
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Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
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Diplôme universitaire en pédagogie, formation en entreprise, développement organisationnel ou domaine connexe
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Minimum de 3 ans d'expérience en conception et gestion de solutions d'apprentissage (ou 5 ans en gestion de formation)
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Expérience comme formateur/trice (un atout, idéalement en milieu manufacturier syndiqué)
Compétences clés :
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Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
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Capacité d'influencer sans autorité et de mobiliser les parties prenantes
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Esprit collaboratif et orientation résultats
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Analyse stratégique et gestion de projets
Langues :
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Français : avancé
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Anglais : intermédiaire
Atouts :
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Connaissance de Google Workspace
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Expérience en gestion du changement
Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!
**Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est exigé.
* * L'utilisation du genre féminin/masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire
- Seules les candidatures retenues seront contactées.
Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.
Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Aspire Academy afin d'améliorer vos compétences pour votre prochain poste !
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#CAL6621
