Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite, de manière plus efficace et plus propre. Ici, le progrès est une attente, pour vous, votre équipe et pour le monde. En tant que chef de file mondial, nous vous donnons les moyens de faire avancer les choses. Ce ne sera pas toujours facile, car grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul dans cette course. Run what runs the world.
Ce poste relève de :
Superviseure - Ingénierie Système SDS et Planification projets
Développez votre carrière au sein d'ABB avec une équipe mondiale qui dynamise la transformation de l'industrie en vue d’un avenir plus productif et durable.
Chez ABB, nous avons pour objectif de favoriser la diversité et l’inclusion. Ensemble, impliquons‑nous pour maximiser les valeurs ajoutées de chacun.
L'usine ABB Mesure & Analyse de Québec est chef de file mondial dans le domaine de la spectroscopie. Notre service d'ingénierie contractuelle est le plus important fournisseur canadien de capteurs optiques spatiaux utilisés, entre autres, pour la surveillance des émissions de gaz à effet de serre et pour les prévisions météorologiques mondiales. Notre usine est également reconnue pour son expertise dans le développement et la fabrication de divers produits répondant quotidiennement à de nombreux besoins d’analyse industrielle.
Dans ce rôle, vous agirez comme planificateur(trice) de projet au sein d’une équipe multidisciplinaire en recherche et développement. Cette équipe est responsable d’analyser, de concevoir, de réaliser et d’intégrer des solutions pour des clients tels que l’Agence spatiale canadienne, ainsi que pour nos produits d’analyse et de mesure.
Responsabilités
Développer les échéanciers de projets, incluant la préparation des lots de travail, l’ordonnancement et la durée des tâches, la mise en place de jalons, la détermination du chemin critique et l’optimisation des ressources.
Obtenir les informations nécessaires à l’évolution des échéanciers et les mettre à jour. Gérer les délais des projets et optimiser les plans en fonction des données reçues.
Réaliser le suivi budgétaire des projets. Contrôler les budgets approuvés dans SAP par rapport aux coûts capturés dans Primavera.
Analyser l’avancement des projets, les écarts par rapport à la référence approuvée et évaluer les risques de délais. Proposer des actions correctives et ajuster les échéanciers.
Identifier les conflits potentiels de ressources entre les différents projets et proposer une allocation optimale.
Contrôler les demandes de changements et consolider/analyser les indicateurs de performance des projets.
Préparer et analyser les prévisions budgétaires de revenus et dépenses à court, moyen et long terme.
Soutenir le chargé de projet et l’équipe projet dans la planification détaillée et stratégique.
Assurer la saisie des feuilles de temps.
Contribuer à l’amélioration continue du processus de gestion de projet et de ses outils.
Qualifications
Diplôme collégial en administration avec expérience pertinente.
Minimum de 5 ans d’expérience en planification de projets (MS Project ou Primavera) et en contrôle des coûts de projets.
Bonne connaissance des outils bureautiques Word, Excel et de la suite Office.
Bonne connaissance de SAP et des termes contractuels (un atout).
Rigueur et souci du détail.
Excellente gestion du temps et sens de l’organisation.
Autonomie et grande capacité d’adaptation.
Bilinguisme français/anglais. Le français est requis. L’anglais est également requis pour communiquer régulièrement avec des clients à l’extérieur du Québec.
La présente offre est conditionnelle à l’obtention par le candidat du statut de Sécurité industrielle Niveau 2 ainsi que du certificat émis par le Programme des marchandises contrôlées.
Pourquoi ABB ?
Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.
#ABBCarrières
ABB valorise le dévouement, l’engagement et l’expertise de ses employés. En tant qu’employeur souscrivant au principe d’équité d’emploi, nous croyons en l’importance d’une main-d’œuvre inclusive et diversifiée. Nous nous engageons à faire en sorte que nos politiques et pratiques soient alignées avec le Programme d’équité en matière d’emploi, dans le but de constituer une équipe véritablement représentative des quatre groupes désignés :
- Les femmes
- Les peuples autochtones
- Les membres des minorités visibles
Les personnes en situation de handicap
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ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap et encourage les personnes à s’auto-identifier durant le processus de candidature.
