Emplacement:
Montréal, QC, CA, H3B 1S6 Ottawa, ON, CA Vancouver, BC, CA Calgary, AB, CA Qu?bec City, QC, CA
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Code d’identification: 51884
Emplois par catégorie: Solutions technologiques
Fonction: Services juridiques
État de l’emploi: Temps plein
Horaire: Permanent
Aidez-nous à forger l’avenir de TELUS par la gestion stratégique de contrats
Joignez-vous à notre équipe dynamique d’experts en contrats, alliant un esprit juridique avec un sens aigu des affaires. À titre de gestionnaire de contrats corporatifs chez TELUS, votre mission est de la rédiger, négocier et de fournir des conseils sur ces ententes dans le but de propulser l’entreprise, tout en assurant la conformité et en minimisant les risques. Vous collaborerez étroitement avec des parties prenantes internes afin :
d’atteindre les résultats attendus et accélérer la conclusion d’ententes
de transposer des modalités contractuelles complexes en information claire et utile
de tirer parti de votre créativité pour concevoir des solutions innovantes aux défis contractuels.
Votre expertise juridique, votre sens des affaires et votre capacité à résoudre des problèmes de manière créative contribueront directement au succès de TELUS en générant des meilleurs résultats commerciaux supérieurs dans un environnement en constante évolution.
Notre équipe et notre impact
Notre équipe s’épanouit dans les environnements dynamiques, gérant habilement plusieurs priorités avec facilité. Nous accueillons le changement et faisons preuve d’adaptabilité dans un milieu d’affaires intense. Nous sommes un groupe collaboratif et performant qui sait s’amuser tout en obtenant des résultats exceptionnels. Nous comprenons l’importance de l’équilibre travail-vie personnelle et offrons la possibilité de travailler de la maison de façon virtuelle de manière à favoriser votre bien-être personnel et professionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d’une équipe qui excelle ensemble !
Voici ce que vous ferez
Rédiger, réviser et négocier des modalités contractuelles dans des délais serrés dans l’objectif de stimuler la croissance de l’entreprise tout en protégeant les intérêts de TELUS.
Fournir des conseils sur les questions contractuelles et influencer les décisions stratégiques par votre analyse experte des risques.
Collaborer avec les parties prenantes internes comme les équipes des ventes, de la tarification, des produits, des finances et des affaires juridiques pour façonner l’avenir de nos contrats et de nos offres de services.
Promouvoir les meilleures pratiques en matière de gestion de contrats dans l’ensemble de l’entreprise.
Optimiser les modalités et les gabarits de contrats en fonction de l’évolution du milieu des affaires.
Maintenir et gérer les informations clés du contrat pour en assurer la conformité.
Favoriser la collaboration et les partenariats avec les équipes internes.
Concevoir et donner des formations sur la conformité et les meilleures pratiques relatives aux contrats.
Vous possédez
Un diplôme en droit (LLB ou JD) d’une université accréditée
Bilinguisme (anglais et français) dans la rédaction de contrats
Plus de deux ans d’expérience dans la rédaction, la gestion et la négociation de contrats commerciaux, particulièrement les contrats de service et les ententes de logiciel-service
Expertise en droit des contrats et en droit commercial, notamment les contrats technologiques
Aptitudes aux outils de gestion de contrat
Solide sens des affaires jumelé à une aptitude à établir un équilibre entre les risques et les objectifs commerciaux
Enthousiasme pour l’amélioration des processus et une capacité reconnue à mettre en œuvre des initiatives menant à des gains en efficacité
Compétences exceptionnelles en communication
Atouts
Bonne connaissance des lois relatives à la protection des renseignements personnels
Diplôme dans le domaine des affaires ou dans une discipline connexe
Passion pour l’IA et ses applications dans les technologies juridiques
Expérience en gestion de projet
Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.
Fourchette salariale: $86,000-$136,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 15%
La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :
Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
Et bien plus encore …
Type de poste vacant: Un poste actuellement vacant
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
