Aperçu du poste
Entreprise: Vitesse Transport Corporation
Titre du poste: Chef de ligne de production
Nombre de postes à pourvoir: 1
Type d’emploi: Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine
Langue de travail: Anglais
Horaire de travail: Quart de jour
Lieu de travail: Montréal, Québec
Salaire: 72 000 $ – 80 000 $ annuellement
Rémunération au rendement: Révision salariale annuelle basée sur le mérite ; primes de rendement disponibles selon les indicateurs de production et les objectifs de rendement
À propos de Vitesse Transport Corporation
Vitesse Transport Corporation est un chef de file dans le domaine de la logistique, de l’entreposage et de la distribution. Nos opérations de production constituent l’épine dorsale de notre réseau de distribution, et nous investissons dans les personnes qui les dirigent.
Sommaire du poste
Sous la responsabilité du superviseur de production ou du directeur des opérations, le chef de ligne de production est un poste de leadership de première ligne chargé de superviser les activités de production quotidiennes au sein de notre installation de distribution et de logistique. Le chef de ligne de production dirige les employés de production, coordonne le flux de travail sur la ligne, s’assure que les objectifs de qualité et de rendement sont atteints, et maintient en tout temps un environnement de travail sécuritaire et efficace.
Fonctions et responsabilités
Leadership et supervision d’équipe
-
Diriger, encadrer et motiver une équipe d’employés de production lors des quarts de travail et des lignes de production assignés.
-
Répartir les tâches et la charge de travail en fonction des calendriers de production quotidiens et des priorités opérationnelles.
-
Animer les réunions de début de quart pour communiquer les objectifs de production, les normes de qualité, les sujets de sécurité et les mises à jour.
-
Surveiller le rendement individuel et collectif, en fournissant une rétroaction, un encadrement et des mesures correctives en temps réel.
-
Soutenir l’intégration, l’orientation et la formation des employés de production nouveaux et existants.
-
Documenter la présence, les problèmes de rendement et les mesures disciplinaires en coordination avec le superviseur.
Opérations de production et gestion de ligne
-
Superviser toutes les activités de la ligne de production, notamment le tri, l’emballage, l’étiquetage, le traitement et les opérations d’assemblage selon le cas.
-
Surveiller le flux de production pour identifier les goulets d’étranglement, minimiser les temps d’arrêt et maximiser le rendement.
-
Coordonner les changements de ligne, les réglages d’équipements et les ajustements pour répondre aux exigences de production changeantes.
-
S’assurer que les objectifs de production, les temps de cycle et les quotas de rendement sont atteints de façon constante.
-
Vérifier que tous les produits et envois respectent les normes et spécifications de qualité avant leur libération.
-
Assurer la liaison avec les équipes d’entrepôt, d’expédition/réception et de logistique pour garantir un flux de matériaux fluide.
-
Surveiller l’approvisionnement en matériaux, composants et emballages pour prévenir les arrêts de production.
Contrôle de la qualité et amélioration continue
-
Appliquer les procédures de contrôle de la qualité à chaque étape du processus de production.
-
Identifier et escalader rapidement les défauts de qualité, les non-conformités et les déviations de processus.
-
Participer à l’analyse des causes profondes et à la planification des actions correctives pour les problèmes de production récurrents.
-
Soutenir et diriger les initiatives d’amélioration continue Lean, Kaizen et 5S sur le plancher de production.
-
Suivre et rendre compte des indicateurs de production clés, notamment le rendement, les taux d’erreur et les temps d’arrêt.
Santé, sécurité et conformité
-
Faire respecter en tout temps l’ensemble des politiques, procédures et règlements en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
-
Effectuer des inspections de sécurité quotidiennes des équipements de la ligne de production, des outils et des aires de travail.
-
Enquêter et signaler immédiatement tout incident en milieu de travail, quasi-accident ou condition dangereuse.
-
Assurer la conformité au SIMDUT, à la législation SST applicable au Québec et à toutes les normes de sécurité de l’entreprise.
-
Promouvoir une culture de sécurité proactive et s’assurer du port adéquat des équipements de protection individuelle (ÉPI).
-
Participer aux activités du Comité conjoint de santé et de sécurité au travail (CJSST) selon les besoins.
Communication et rapports
-
Préparer et soumettre des rapports de quart de production incluant les volumes de production, les événements de temps d’arrêt, les problèmes de qualité et la présence.
-
Communiquer en temps opportun les retards, les contraintes de capacité et les problèmes opérationnels au superviseur de production.
-
Coordonner avec les départements de maintenance, d’assurance qualité et de logistique pour résoudre les perturbations de production.
-
Tenir des registres précis des données de production, des non-conformités et des actions correctives.
Exigences du poste
Formation
-
Diplôme d’études secondaires ou DEP (Diplôme d’études professionnelles) requis.
-
Une formation ou certification supplémentaire en gestion de production, fabrication Lean ou chaîne d’approvisionnement constitue un atout important.
Expérience de travail
-
Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement de production, de fabrication ou de distribution.
-
Expérience démontrée dans la gestion du rendement de production, du contrôle de la qualité et du rendement des équipes.
-
L’expérience avec les méthodologies Lean, 5S ou Kaizen constitue un atout important.
-
L’expérience avec des logiciels de gestion de production, des systèmes ERP ou des plateformes WMS constitue un atout.
Connaissances et compétences
-
Solide compréhension des opérations de ligne de production, des normes de contrôle de la qualité et de l’optimisation du rendement.
-
Aptitudes éprouvées en leadership et en consolidation d’équipe avec la capacité de motiver et de développer une équipe diversifiée.
-
Excellentes compétences organisationnelles, de gestion du temps et de résolution de problèmes dans un environnement à rythme soutenu.
-
Solides aptitudes à la communication orale et écrite.
-
Maîtrise des applications informatiques de base, notamment Microsoft Office et les systèmes de suivi de la production.
-
Connaissance approfondie des règlements en matière de santé et sécurité au travail, notamment le SIMDUT et la législation SST du Québec.
-
La certification de cariste ou pour d’autres équipements de manutention constitue un atout.
-
Capacité à rester debout pendant de longues périodes et à effectuer des tâches physiques dans un environnement de production.
Avantages sociaux
Vitesse Transport Corporation offre un programme complet d’avantages sociaux à tous les employés permanents à temps plein, notamment :
-
Assurance santé et dentaire payée par l’employeur
-
Protection soins de la vue
-
Régime de REER collectif / pension avec contribution de l’employeur
-
Congés payés (conformément aux normes du travail du Québec, augmentant avec l’ancienneté)
-
Assurance-vie collective
-
Programme d’aide aux employés (PAE)
-
Allocation annuelle pour bottes de sécurité / équipements de protection individuelle (ÉPI)
Conditions de travail
Ce poste est basé dans notre centre de distribution de Montréal, Québec au 2200 Chemin St-Francois, Dorval, QC, H9P 1K2. Le rôle implique de travailler dans un environnement d’entrepôt pouvant inclure une exposition à des températures variables, au bruit et à des activités physiques telles que le soulevé, la station debout prolongée et la conduite d’équipements industriels motorisés. Les équipements de protection individuelle (ÉPI) sont obligatoires et fournis.
Contact:
Tel: 514-631-2777
Courriel: [email protected]
