L’entraîneur contribue à l’implantation, à la coordination et au développement du programme d’entraînement des athlètes de Délire Escalade au sein de la concentration escalade associée à Cardinal-Roy et la Seigneurie. L’entraîneur participe aussi dans le développement et l’entraînement des athlètes du club civile compétitif. La personne en poste planifie, l’anime et fait le suivi des séances, tout en favorisant un environnement d’entraînement sécuritaire, structuré et propice à la progression.
- Planifie et anime des séances d’entraînement.
- Soutenir le développement et la progression des athlètes selon leurs objectifs individuels.
- Contribuer au maintien d’un environnement sécuritaire, respectueux et motivant.
- Assurer une communication professionnelle avec les parents et les intervenants scolaires, au besoin.
- Participer aux réunions d’équipe d’entraîneurs.
- Participer au camp d’entraînement ou camp de sélection annuel en début d’été.
- Participer à une activité annuelle à caractère social ou extra‑entraînement avec les athlètes.
- Disponibilité les après-midis de semaine dans le cadre du programme concentration sport‑étude de 13h00 à 16h30 et disponibilité de soir et fin de semaine pour le programme compétitif civile.
- Temps de travail: un minimum de 20 heures de travail par semaine pour la concentration escalade et un horaire modulable de 10 à 15 hrs par semaine pour le programme compétitif civile.
- Lieu: principalement au Délire Escalade Ste-Foy et Pierre-Bertrand
- Période/saisons de travail: du fin août 2026 à juin 2027
- Possibilité d’effectuer davantage d’heures en participant au programme compétitif civil les soirs de semaine.
- Avantages employés
- Salaire selon échelle entraîneur(e) à partir de 20,10$/hr.
- Brevet de Premiers soins et RCR à jour.
- Deux ans d’expérience en entraînement dans un centre d’escalade ou expérience équivalente en coaching sportif.
- Diplôme en intervention sportive, éducation physique ou domaine connexe (atout).
- Formation minimale requise pour être licencié FQME (peut être complétée après l’embauche).
SVP envoyez une brève lettre d’intention à Frédéric Desgranges, [email protected] . Nous vous contacterons pour planifier une entrevue. Début d’emploi prévu à la fin août 2026.
