Rosedale Transport est une entreprise familiale en affaire depuis 1969. Avec 15 terminaux à travers l'Amérique du Nord, nous pouvons desservir le fret de nos clients en sachant que leur produit arrivera rapidement et en toute sécurité à sa destination.
Rosedale Transport à Dorval est présentement a la recherche d'un superviseur d’entrepôt.
Horaire : du lundi au vendredi, 2:30pm – 11:00pm
Exigences :
- Bonne compréhension des opérations LTL et inter-terminaux
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement axé sur les échéanciers
- Excellentes compétences en organisation et en priorisation
- Excellentes aptitudes en communication
Description des taches:
Planification des départs inter-terminaux
- Planifier les remorques sortantes selon les corridors de destination et les heures de coupure.
- Optimiser le cubage et le poids afin de maximiser l’utilisation des remorques.
- Vérifier les listes de ramassage (P/U) afin d’anticiper les besoins d’espace et éviter les manques de cubage.
- S’assurer que le fret prioritaire (urgent, service garanti, etc.) est traité adéquatement.
- Coordonner les départs selon les horaires inter-terminaux établis.
Préparation et planification du quart de travail
- Préparer et organiser le quart de travail avant le début du shift
- Imprimer et préparer toute la documentation LTL pour le fret prévu d’arriver pendant le quart.
- Anticiper le volume de travail et répartir les ressources du quai en conséquence.
Coordination du quai (déchargement / rechargement)
- Planifier et organiser le positionnement des remorques aux portes du quai.
- Superviser le déchargement des remorques LTL entrantes.
- Superviser et diriger le chargement des remorques LTL sortantes.
- Donner des instructions claires de chargement au personnel d’entrepôt et aux caristes.
- Vérifier les palettes entrantes avec les caristes et diriger leur placement approprié dans l’entrepôt.
- Assurer la bonne séparation du fret selon la destination.
- Identifier et étiqueter correctement les palettes sur le plancher (incluant les envois MTL-à-MTL).
- Prévenir les erreurs de chargement (mauvaise destination, surcharge, mauvaise répartition du poids).
- Effectuer une inspection finale du chargement avant le départ de la remorque.
Contrôle du fret et documentation
- Mesurer et confirmer les dimensions du fret (cubage) à l’arrivée lorsque requis. Feuille de cubage pour la facturation.
- Compléter les connaissements avec les détails de localisation et joindre les BOLs correspondants.
- Remplir les rapports OSD (surplus, manque, endommagé) lorsque nécessaire.
- S’assurer de l’exactitude de toute la documentation d’expédition.
Gestion des priorités et des exceptions
- Gérer les arrivées tardives et ajuster la planification en conséquence (chargements , Granby, Québec, etc.).
- Réagir aux contraintes opérationnelles comme les retards de chauffeurs ou les manques de personnel.
- Communiquer rapidement les changements à toutes les parties concernées au terminal et aux autres terminaux (par courriel, téléphone ou Teams).
- Maintenir une communication constante avec les autres terminaux concernant les prévisions de volume, la disponibilité d’espace et les exigences particulières de manutention.
Conformité, sécurité et équipement
- S’assurer que tous les chargements respectent les normes de sécurité (arrimage, poids légal, bonne répartition du poids).
- Maintenir la propreté et l’organisation du quai pendant et à la fin du quart de travail.
- Surveiller la circulation dans la cour et l’assignation des portes avec le shunter.
- Surveiller l’inventaire des camions et remorques et commander les pièces ou fournitures nécessaires (fournitures d’entrepôt).
- Suivre les remorques avec FleetLocator.
- Utiliser Samsara pour suivre les tracteurs afin d’aider à planifier l’arrivée des chargements au terminal (autant pour les chauffeurs de jour que pour les chargements provenant des autres terminaux).
Nous offrons : Un salaire compétitif Des avantages sociaux complets Une couverture de soins de la vue payer par la compagnie Une allocation d'uniformes et de bottes de sécurité
Des primes et bonis de compagnie Seuls les candidats qualifiés possédant l'expérience décrite seront pris en considération pour un entrevue..
Le Groupe Rosedale est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage la diversité culturelle sur le lieu de travail. Les candidatures d'Autochtones, de membres de minorités visibles et de femmes sont toutes les bienvenues.
#INDQC
Type d'emploi : Temps Plein
Rémunération : 63 000,00$ à 67 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
