NATURE DU TRAVAIL
Relevant de la direction des affaires professionnelles, des communications et du secrétariat général, vous contribuerez à la création, à la mise en forme et à la diffusion de divers contenus destinés aux membres et aux partenaires. Vous offrirez également un soutien technique à l’équipe, participerez à la rédaction et à l’intégration de contenus, appuierez l’organisation d’événements et prendrez part à la veille et à la mise à jour des données liées au membership. Plus spécifiquement, mais non limitativement, votre rôle consistera à :
- Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication (mise à jour de contenus, rédaction de courts textes, création d’outils, réalisation de documents promotionnels et organisationnels, présentations PowerPoint, sondages, etc.).
- Effectuer la production et la transmission du communiqué hebdomadaire (revue de presse, relecture, intégration, mise en ligne, envois via Mailchimp).
- Mettre à jour régulièrement le site Web, le portail et le guide des membres.
- Préparer et diffuser des communications ponctuelles (communiqués et publications sur les réseaux sociaux professionnels).
- Collaborer à la logistique d’événements, congrès, concours et activités associatives.
- Concevoir des visuels promotionnels pour des événements.
- Offrir un soutien technique aux membres pour l’utilisation des outils de communication.
- Contribuer à la veille, à la vérification et à la mise à jour des données du membership et des cotisations.
Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe pour soutenir l’ensemble de l’équipe de l’ACCQ.
SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en communication, graphisme, bureautique (microédition/hypermédia) ou autre domaine pertinent (ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente) et avoir deux (2) années d’expérience pertinente.
AUTRES EXIGENCES
- Avoir le souci du service aux membres
- Avoir un excellent français oral et écrit (anglais un atout)
- Maîtriser Microsoft 365 : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams et SharePoint (la connaissance des outils suivants constitue un atout : MailChimp, Forms, Survey Monkey et Canva)
- Avoir un bon sens de l’organisation, ainsi que la capacité à travailler plusieurs dossiers à la fois
- Posséder de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe
- Faire preuve d’ouverture, de curiosité intellectuelle et de rigueur
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX
Le salaire horaire varie entre 29,61 $ et 37,05 $ selon la scolarité et les expériences de travail.
- Politique de télétravail
- Horaire de travail flexible
- Vacances (4 semaines et bonification du nombre de jours après deux ans de service)
- Jours fériés (13 jours)
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Régime d’assurances collectives avantageux
- Accessibilité à des activités de perfectionnement
MODALITÉS DU CONCOURS
Faites parvenir votre candidature par courriel, à l’adresse [email protected] au plus tard le lundi 8 juin 2026, à 16 heures. Joignez à votre message, sous format PDF, un curriculum vitæ et une lettre de motivation en lien avec le poste offert. À noter que les entrevues se dérouleront les 17 et 18 juin, à Québec. L’entrée en poste est prévue pour la mi-août.
Rémunération : 29,61$ à 37,05$ par heure
Avantages :
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC G2K 2E3
