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Unité de recrutement : Faculté de droit
Numéro du cours : BUS1 532
Titre du cours : Faillite et insolvabilité
Crédits : 3
1 enseignant
Session: automne 2026
Horaires : mercredi de 8h35 à 11h25 (le Bureau des affaires étudiantes vous contactera en cas de modification de la date ou de l'horaire)
Lieu : Chancellor Day Hall
Description du cours : Ce cours examine le cadre juridique régissant la faillite et l'insolvabilité au Canada, en mettant l'accent sur la Loi sur la faillite et l'insolvabilité, la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies et leur interaction avec le droit provincial, y compris le droit civil québécois, ainsi que les règles qui régissent la reconnaissance internationale des procédures d'insolvabilité transfrontalières. Les étudiants exploreront les droits et les recours dont disposent les débiteurs, les créanciers garantis et non garantis, ainsi que les mandataires nommés par les tribunaux dans le cadre des régimes de restructuration canadiens. Outre l'examen d'études de cas réels de restructuration, le cours intègre des perspectives comparatives et bijuridiques, abordant les considérations politiques relatives aux difficultés financières, aux intérêts des parties prenantes et à l'équilibre entre le redressement et la protection des créanciers.
TQR : Au minimum, un premier diplôme en droit. Plusieurs années d’expérience pratique ou professionnelle significative dans le domaine concerné ; expérience dans l’enseignement aux étudiants en droit de premier cycle dans un environnement bilingue.
Veuillez noter que ce cours sera attribué à un membre bénéficiant d’une dérogation conformément à l’article 15.03.03 de la convention collective de la MCLIU.
Cette offre d’emploi sera retirée à minuit le jour indiqué ci-dessous comme date limite de candidature. Vous avez jusqu’à 23 h 59 la veille de la date limite indiquée pour soumettre votre candidature.
Unité d’embauche :
Faculty of Law
Titre du cours :
Bankruptcy & Insolvency
BUS1 532 001/009
Lieu:
New Chancellor Day Hall
Horaire:
Wednesday 0835-1125
Date limite pour postuler :
2026-06-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
