« Il suffit parfois d’un pas pour ouvrir un nouveau chapitre. Et si c’était celui-ci? »
L’équipe de Tremblay Bois avocats s’agrandit! Notre cabinet multidisciplinaire est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour joindre notre équipe multidisciplinaire et plus particulièrement le groupe de droit en blessure corporelle et erreur médicale.
Travailler chez Tremblay Bois avocats c’est…
Faire partie d’une belle grande équipe qui s’assure d’offrir un environnement chaleureux et convivial où il fait bon vivre depuis plus de 70 ans!
- Une culture qui met l'accent sur la collaboration, le respect et la compétence;
- Un milieu de travail accueillant et dynamique ;
- Un espace de travail personnel;
- Des boissons chaudes offertes toute la journée afin de rester dans l’action;
- Un horaire de 35 heures par semaine pour favoriser l’équilibre travail-famille;
- À proximité des grands axes, des ponts et accessible en transport en commun;
- Un stationnement personnalisé disponible à faible coût;
- Une garderie à proximité avec priorité pour nos employés selon les disponibilités;
- Un plan d’intégration et de formation établi pour faciliter ton arrivée;
- Des assurances collectives modulables, compte de gestion santé et télémédecine;
- Un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
- Un régime de retraite avec contribution de l’employeur;
- 6 congés mobiles annuels et un congé le jour de votre anniversaire;
- 13 journées fériées dans l’année;
- La possibilité de télétravail en mode hybride;
- Une politique de déconnexion;
- Le remboursement pour le mieux-être;
- Un club social proposant des activités variées pour se divertir entre collègues.
Nature du poste
En collaboration avec des avocats chevronnés, en collégialité au sein d’une équipe de soutien administratif compétente et à l’aide d’un système bien établi, la personne recherchée sera appelée à effectuer les différentes tâches suivantes au sein du groupe de responsabilité médicale et blessures corporelles :
- Procéder à l’ouverture des dossiers, à l’obtention de la documentation nécessaires auprès des divers établissements médicaux et assurer leur mise à jour;
- Retranscrire, rédiger et corriger les procédures judiciaires et la correspondance, dont notamment les lettres, les mandats d’expert, les notes de service, les notes relatives aux dossiers, à partir d’un transcripteur numérique ;
- Participer aux différentes étapes du litige, dont la signification et la notification des documents et des procédures, à la préparation des cahiers de pièces et des cahiers d’autorité, des protocoles d’instance et procéder aux calculs de délais ;
- Assurer le contact avec la clientèle ;
- Classer, numériser et archiver des documents et des fichiers électroniques ;
- Voir au bon fonctionnement du système de suivi et des entrées requises ;
- Participer à l’élaboration de divers documents tels que des formulaires, des mémos, des rapports, rédiger la correspondance courante, procéder aux paiements de factures ;
- Effectuer les rapports de dépenses et les entrées de temps.
Profil recherché
- Expérience minimum de 3 ans comme adjointe juridique;
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
- Capacité à travailler dans de nombreux dossiers en parallèle;
- Minutie et souci du détail;
- Excellente maîtrise de la suite Office;
- Maîtrise du logiciel Imanage (atout);
- Maîtrise du logiciel Maître (atout).
« Votre ultime opportunité professionnelle pourrait commencer ici. Postulez dès aujourd’hui. »
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
Question(s) de présélection:
- Quelle est votre principale motivation pour appliquer sur ce poste?
Expérience:
- secrétariat juridique: 3 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC G1V 4N3
