À propos de PFX™
Nous réinventons des solutions de pointe dans le domaine des liquides, et, ce faisant, nous construisons un avenir meilleur. En tant qu’entité mondiale très dynamique et verticalement intégrée, nous exploitons dix-sept usines de production et quatre centres de R et D à travers le monde, réalisant des performances dans plus de 40 pays, de la R et D à l’utilisation de nos produits sur la route.
Groupe PFX™ est composé d’entreprises de confiance, notamment Recochem, Prestone, Adam’s Polishes, B&B Blending, Kost USA, Ultra Clear, POR et Auto-Chem. Chacune d’entre elles possède une expertise approfondie, une réelle compréhension de leur région, ainsi qu’un engagement commun pour l’excellence réinventée.
Des systèmes de gestion thermique pour le secteur automobile, aux applications en service intensif, aux solutions industrielles et pour la maison, nos produits proposent performance et fiabilité, ainsi qu’un engagement en faveur du développement durable. Joignez-vous à nous et faites partie d’une équipe qui réinvente le domaine du possible en technologie des liquides.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) aux comptes payables talentueux pour se joindre à l'équipe des Services partagés des finances !
Relevant du chef de groupe du département, le technicien aux comptes payables joue un rôle clé en veillant à ce que la comptabilisation des factures soit exacte et en temps opportun grâce à des processus efficaces.
Les principales responsabilités sont les suivantes :
- Vérifier, coder, faire correspondre et enregistrer les factures dans l'ERP.
- Obtenir toutes les approbations requises pour les factures.
- Coordonner les tâches de clôture du mois, y compris les régularisations.
- Répondre aux demandes de paiement des fournisseurs.
- Rapprocher les relevés des fournisseurs.
- Traiter les cycles hebdomadaires de paiement des fournisseurs.
- Aider à gérer les relations avec les fournisseurs, à résoudre les divergences et à répondre aux demandes de renseignements
- Collaborer avec les Services de l’approvisionnement, des finances et autres.
- Effectuer d'autres tâches générales pour le bon fonctionnement du département.
Qualifications
- DEC, AEC ou DEP en comptabilité ou en administration.
- Un minimum de 5-7 ans d'expérience dans un rôle similaire (des comptes fournisseurs) dans l'industrie manufacturière est un atout.
- Bonne connaissance du cycle complet des comptes à payer.
- Maîtrise des logiciels comptables et des systèmes de gestion intégrée (ERP).
- Atout : connaissance de D365
- Souci du détail.
- Bilinguisme : Français et anglais
- Expérience avec les logiciels comptables PowerLink/ Mapics/ AS400/ Microsoft Dynamics un atout.
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel intermédiaire, Outlook).
- L'autonomie et le travail en équipe sont essentiels.
- Très bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps.
- Maîtrise intermédiaire ou supérieure d’Excel (PIVOTTABLE, VLOOKUP)
- Capacité à établir et à maintenir de solides relations avec les fournisseurs.
Ce que nous offrons
- Rémunération compétitive
- Possibilités d'évolution de carrière – nous privilégions les promotions internes
- Plan de retraite financé par l'employeur
- Couverture santé complète, incluant une couverture médicale, dentaire et la télémédecine
- Programme d'aide aux employés (PAE) – soutien confidentiel en matière de santé mentale, conseils financiers, etc.
- Congés payés et jours fériés
- Programme d'aide aux frais de scolarité – soutien à la formation continue et au développement professionnel
Remarque : une vérification des antécédents avant l'embauche, y compris une vérification du casier judiciaire, est requise.
PFX est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif.
AVIS AUX EMPLOYÉS ET AUX CANDIDATS CONCERNANT L'UTILISATION DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA)
Notre engagement en faveur de l'équité et de la transparence
Le groupe PFX peut utiliser l'intelligence artificielle (IA) ou des systèmes de décision automatisés (ADS) pour faciliter certains processus liés à l'emploi, tels que le recrutement et l'embauche. Ces outils sont destinés à faciliter la prise de décision, et non à remplacer le jugement humain.
