Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite, de manière plus efficace et plus propre. Ici, le progrès est une attente, pour vous, votre équipe et pour le monde. En tant que chef de file mondial, nous vous donnons les moyens de faire avancer les choses. Ce ne sera pas toujours facile, car grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul dans cette course. Run what runs the world.
Ce poste relève de :
Directeur Ingénierie mécanique
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Développer des solutions mécaniques pour les systèmes d’excitation — de l’étape de proposition à la fabrication, aux essais et à l’installation — en veillant à répondre aux exigences des clients.
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Soutenir l’équipe des ventes en analysant les spécifications, les normes de sécurité et les exigences techniques, ainsi qu’en préparant les estimations de coûts et les livrables pour les propositions.
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Exécuter les livrables mécaniques des projets d’excitation dans les délais, selon le budget, et en conformité avec les spécifications, les normes de l’industrie et les exigences de sécurité.
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Effectuer des audits sur site afin de recueillir les données d’installation, valider l’information fournie par les clients et identifier les contraintes de conception et d’intégration.
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Concevoir et intégrer des solutions pour les aspects structuraux (montage et supports mécaniques), la gestion thermique (ventilation et dissipation de chaleur), la tuyauterie, les exigences sismiques et vibratoires, ainsi que l’atténuation des interférences magnétiques.
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Traduire les exigences de conception électrique fournies par les ingénieurs en application en plans d’armoires, assemblages mécaniques, dessins d’installation et instructions basées sur les conditions du site.
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Sélectionner les composantes mécaniques conformément aux normes et spécifications, et préparer les dessins de fabrication détaillés ainsi que l’ensemble de la documentation nécessaire.
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Fournir un soutien technique à la Production, aux Achats et aux Essais, tout en contribuant à la standardisation des produits et à l’amélioration continue des pratiques de dessin, des normes de conception et des processus d’ingénierie.
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Diplôme de baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe, avec adhésion actuelle à l’OIQ (ou en cours d'obtention), et passeport valide pour des déplacements occasionnels chez les clients.
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Plus de 2 ans d’expérience dans un rôle en conception mécanique, avec une préférence pour une expérience liée aux armoires électromécaniques, à la tôlerie et aux fournisseurs de structures.
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Une expérience avec les échangeurs de chaleur et la gestion thermique/ventilation, les considérations sismiques, le transport, le levage, les fixations et les applications de soudage serait un atout.
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Un fort souci des pratiques de travail sécuritaires et un engagement à respecter les directives de santé et sécurité au travail.
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Un haut niveau d’automotivation, de curiosité et un désir d’apprendre de nouvelles technologies.
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Une approche collaborative au sein d’une équipe multidisciplinaire, une attention aux détails, ainsi que de solides compétences en communication, en autonomie et en leadership.
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Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Le français est requis. L’anglais est également requis pour communiquer régulièrement avec des clients à l’extérieur du Québec.
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La connaissance des composants électriques, de la fabrication de tôlerie et des normes d’armoires (NEMA, NFPA 70) constitue un atout.
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Outils : Solid Edge, Creo 2D/3D, AutoCAD 2D, SAP, MS Office, SharePoint.
Pourquoi ABB ?
Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.
ABB valorise le dévouement, l’engagement et l’expertise de ses employés. En tant qu’employeur souscrivant au principe d’équité d’emploi, nous croyons en l’importance d’une main-d’œuvre inclusive et diversifiée. Nous nous engageons à faire en sorte que nos politiques et pratiques soient alignées avec le Programme d’équité en matière d’emploi, dans le but de constituer une équipe véritablement représentative des quatre groupes désignés :
- Les femmes
- Les peuples autochtones
- Les membres des minorités visibles
Les personnes en situation de handicap
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ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap et encourage les personnes à s’auto-identifier durant le processus de candidature.
