Les Équipements R H est une entreprise manufacturière Québecoise reconnue pour son innovation dans le domaine de nacelles aériennes. La mission de l’entreprise est de fournir un produit spécifique et polyvalent à ses clients en créant un concept de haute technologie pour des produits de haute qualité grâce au savoir-faire de nos employé(e)s qui font le succès de l’entreprise depuis plus de 30 ans.
À propos de nous
Sous la supervision du Directeur de production, le titulaire du poste aura la responsabilité de géré toute l’équipe de l’atelier afin de s’assurer que le travail se fait de façon conforme aux exigences de l’entreprise.
- Faire la tournée de plancher afin de savoir s’il y a des bris et quels sont les besoins des employés;
- Faire la gestion de son équipe (évaluation de rendement, rencontre des employés, mesure disciplinaire, etc.);
- Répondre aux interrogations et demandes des employé(e)s;
- Former et superviser les employé(e)s et faire les intégrations;
- Donner des directives de production dans l’usine (Méthodologie);
- S'assurer du maintient de l’équipement en bon état;
- Faire le suivi des normes CNESST auprès des employé(e)s;
- Travailler avec les chefs d'équipe des différents secteurs;
- Maximiser la productivité en collaboration avec le Directeur de production;
- S’occuper de coordonner et relocaliser la main-d’œuvre lorsqu’il y a des bris machines;
- Vérifier le temps des employés et faire les corrections s’il y a lieu pour produire les feuilles de temps, incluant le respect des horaires, des pauses et des pertes de temps non liés à la production;
- Faire l’inspection qualité des pièces fabriqués;
- Faire la gestion des non-conforme pièce fabriquée :
- S’assurer avec l’ingénierie le type de non-conformité et ce qu’on peut faire avec la pièce;
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 30,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Exigences linguistiques souples :
Expérience:
- Gestion d'équipe: 5 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
