Titre du poste :
Premier ou Première reporter des affaires, Service Anglais, Poste en presidentiel
Statut d’emploi :
Temporaire à long terme (Fixed Term)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - P – Professionnel), Anglais (Expression orale - P – Professionnel), Anglais (Lecture - P – Professionnel)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-07-07 11:59 PM
Nous sommes à la recherche d’un premier ou d’une première reporter d’expérience faisant preuve d’enthousiasme et de détermination qui se joindra à notre équipe affectée au secteur des affaires, d’août 2026 à la fin de juillet 2027.
Vous devez avoir un grand intérêt pour l’actualité économique et déborder d’idées sur les sujets à couvrir et la meilleure façon de les présenter. Qu’il s’agisse de différends commerciaux ou des toutes dernières tendances de consommation, vous comprenez les forces économiques qui sous-tendent l’actualité et savez structurer vos idées en reportages clairs et captivants, que ce soit à l’écrit, en audio ou en vidéo.
À ce poste, vous proposerez des sujets originaux et réagirez rapidement aux nouvelles de dernière heure. Vous possédez d’excellentes aptitudes pour la rédaction, la recherche et les entrevues, et vous excellez dans un environnement sous pression, rythmé par des échéances serrées. Vous intervenez avec assurance et compétence en direct (et parfois sans texte préparé) sur les médias sociaux, sur les pages d’information en direct, à la télévision et à la radio. Vous êtes capable de produire des reportages sur demande complets pour toutes les plateformes.
Vous avez un solide carnet de contacts dans le milieu des affaires et savez comment proposer des sujets qui sauront capter l’attention d’un auditoire jeune et diversifié qui constitue notre groupe démographique cible. Vous êtes avide de reportages.
Vous devez avoir au moins 10 ans d’expérience pertinente.
Il s’agit d’un poste à temps plein, cinq jours par semaine, exigeant la capacité d’effectuer des heures supplémentaires ou de travailler la fin de semaine au besoin.
Vous pourrez travailler de Toronto ou à Calgary, mais nous prendrons en considération les candidatures provenant d’autres régions du Canada, à condition de pouvoir travailler dans une station de CBC/Radio-Canada offrant le soutien opérationnel nécessaire pour les interventions en direct. Le télétravail n’est pas autorisé.
Voici plus de détails sur le poste.
Tâches principales:
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Proposer des sujets sur l’économie, le coût de la vie et les défis auxquels sont confrontés les entreprises et les consommateurs canadiens.
- Intervenir en direct lorsque l’actualité l’exige et alimenter les pages d’information en direct et la programmation en direct (CBC News Network, nouvelles radio, médias sociaux). Aller sur le terrain dans la mesure du possible.
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Couvrir avec aisance des événements majeurs ou qui évoluent rapidement, comme les annonces sur les droits de douane, les percées en intelligence artificielle, les décisions sur les taux d’intérêt et les rapports sur la consommation.
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Effectuer des recherches, mener des entrevues et recueillir de nouvelles informations.
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Proposer et concevoir des reportages en gardant à l’esprit notre auditoire cible : la population canadienne diversifiée de 30 à 49 ans. Avoir la volonté de créer du contenu pertinent pour ce groupe démographique. Rendre l’actualité économique accessible au grand public et expliquer les répercussions de ces nouvelles sur la vie quotidienne des gens.
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Rédiger les scripts et préparer les reportages destinés aux plateformes numériques et traditionnelles.
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Produire du journalisme qui accroît la diversité des voix et des perspectives.
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Collaborer avec les rédacteurs et les réviseurs pour peaufiner les titres et les textes.
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Comprendre les éléments nécessaires à la production de reportages audio et vidéo percutants.
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Être capable de garder son calme sous pression.
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Reconnaître rapidement les enjeux importants et prendre des mesures efficaces pour assurer une couverture appropriée.
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Établir et maintenir des liens avec diverses sources.
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Posséder une solide compréhension des enjeux juridiques liés au journalisme ainsi que des principes éthiques énoncés dans les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
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Travailler en collaboration avec les collègues de l’équipe affectée au secteur des affaires et d’autres services de CBC/Radio-Canada.
Votre profil:
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Baccalauréat ou l’équivalent.
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Au moins dix ans d’expérience de travail à temps plein pertinente.
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Excellente compréhension des enjeux économiques, du monde des affaires et de la consommation.
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Connaissance et compréhension avérées de la diversité présente dans l’actualité économique et de la diversité de notre auditoire cible.
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Réseau de sources et de contacts dans le milieu des affaires et ailleurs.
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Expérience en matière de rédaction, de recherche, de vérification des faits et de mise en forme de contenus textuels, audio et vidéo.
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Solides compétences en présentation; aisance dans les reportages en direct et les interventions sans texte préparé.
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Fine connaissance des réseaux sociaux et capacité à cibler les sujets de l’heure.
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Solides compétences en communication et entregent.
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Capacité de travailler en équipe et de collaborer avec les autres services.
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Capacité démontrée de travailler dans un environnement aux échéanciers serrés.
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Expérience de travail sur plusieurs projets en même temps.
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Capacité de travailler selon un horaire flexible et de faire des heures supplémentaires au besoin.
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Connaissance du rôle et des responsabilités du diffuseur public, ainsi que des normes journalistiques.
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Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent, de préférence.
Veuillez joindre à votre candidature deux exemples de votre travail (deux reportages vidéo, deux reportages audio, deux reportages écrits et deux exemples de couverture en direct). Vous devrez peut-être passer des tests de compétence.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
