À propos du poste
Vous aimez les environnements dynamiques où votre jugement clinique et votre leadership font réellement la différence?
Nous recherchons actuellement un infirmier/infirmière dynamique et engagé pour se joindre à notre équipe.
Vous jouerez un rôle central dans le triage, l’évaluation et la coordination des soins et des services au sein de la clinique médicale et du sans rendez-vous.
En collaboration avec les médecins, l’équipe interdisciplinaire et les partenaires du réseau, vous mettrez à profit votre autonomie et votre jugement clinique pour contribuer à l’accès aux soins et à la qualité des services offerts à notre clientèle.
Principales responsabilités
- Assurer l’évaluation clinique des patients (triage, collecte de données, signes vitaux, priorisation)
- Identifier rapidement les situations nécessitant une prise en charge immédiate ou une orientation vers un niveau de soins approprié.
- Prodiguer des soins infirmiers courants (prélèvements, injections, pansements, retrait de points/agrafes, soins de plaies et autres traitements selon les besoins, etc.)
- Appliquer les ordonnances collectives et participer à la prise en charge des problèmes de santé courants.
- Assister les médecins lors de consultations, examens et interventions médicales
- Contribuer à la prise en charge des patients en sans rendez-vous et urgence mineure
- Assurer le suivi clinique et la continuité des soins auprès des patients
- Documenter les interventions et assurer la tenue des dossiers dans le DMÉ
- Offrir un enseignement clair et rassurant aux patients et aux familles
- Collaborer avec l’équipe interdisciplinaire afin d’assurer des soins sécuritaires, accessibles et de qualité
- Répondre aux besoins ponctuels du personnel administratif pour l’évaluation de la condition des patients;
- Contribuer au bon fonctionnement de la clinique (organisation des activités, gestion du matériel, soutien à l’équipe)
- Participer aux différents comités de gestion clinique;
- Participer aux activités de formation continue et assurer le suivi de ses obligations déontologiques en vigueur au sein de son ordre professionnel;
- Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.
Exigences
- Être membre de l’OIIQ
- Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers
- Avoir une expérience d'un (1) an à titre d'infirmière-ier. (un atout)
- Expérience en urgence mineure / sans rendez-vous / GMF (un atout)
Profil recherché – Compétences et qualités
- Excellente évaluation clinique et capacité à intervenir rapidement en contexte d’urgence mineure
- Jugement clinique solide et prise de décision efficace
- Capacité à prioriser et gérer plusieurs situations simultanément
- Fort sens de l’organisation, rigueur et respect des protocoles cliniques
- À l’aise avec un dossier médical électronique (DMÉ) et la documentation structurée
- Connaissance des mesures PCI, normes de sécurité et confidentialité
- Capacité d’adaptation et esprit d’équipe développé
- Aisance à travailler en collaboration avec divers professionnels et contextes cliniques
- Approche humaine, rassurante et professionnelle, particulièrement auprès de la clientèle pédiatrique
- Débrouillardise, autonomie et proactivité
Conditions de travail
- Contrat à durée déterminée – 9 mois
- → Possibilité de renouvellement et perspectives à long terme selon les besoins de la clinique
- Temps plein - 30-35 heures semaines
- Horaire de jour, 09h00 à 17h00
- Soirs et fins de semaine à l’occasion
Avantages :
- Accompagnement et intégration à l’embauche
- Environnement de travail humain et dynamique
- Valorisation de ton autonomie et de ton jugement clinique
- Équipe engagée et accessible
- Stationnement sur place
Rémunération : 30,00$ à 39,00$ par heure
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
