Le secteur électrique d'Eaton recherche actuellement un ingénieur en systèmes électriques pour rejoindre notre équipe. Ce poste est basé dans notre établissement de Laval, QC, et offre des avantages dès le premier jour.
L'équipe Services et Systèmes Électriques d'Eaton propose un portefeuille complet de services adaptés à chaque étape du cycle de vie d'un système électrique — qu'il s'agisse de conception, de fabrication ou de support. Nos services intègrent et optimisent les éléments d'un système électrique afin de s'assurer qu'il est aligné avec les objectifs métier. Nous pouvons vous aider à garder votre système électrique sûr, efficace, fiable et à jour.
Eaton dispose de la plus grande et la plus expérimentée équipe d'ingénieurs systèmes électriques du secteur, disposant de logiciels standards et de capacités avancées de modélisation et d'analyse à portée de main. Cette équipe apporte de vastes compétences et expériences à l'analyse et à la conception de systèmes électriques. La participation active à des sociétés techniques telles que l'IEEE et la collaboration avec divers services publics et industries garantissent que nos ingénieurs maîtrisent les techniques d'ingénierie de pointe d'aujourd'hui. Nous assistons les clients à chaque étape du système électrique : de la conception des postes et des réseaux de distribution à l'ingénierie des énergies renouvelables et des réseaux intelligents, des études axées sur la sécurité et la fiabilité aux audits et analyses liés à la qualité de l'alimentation et à la mise à la terre.
Ce rôle consiste avant tout à fournir des solutions d’ingénierie expertes et des conseils techniques aux clients, en couvrant un large éventail d’activités — des études de réseaux électriques et de l’analyse de la qualité de l’énergie jusqu’à la protection et au contrôle, en passant par la conception, l’installation, la mise en service, la maintenance, le dépannage et la formation.
- Fournir des conseils en ingénierie appliquée et technique aux clients dans les domaines des études, conception, installation, démarrage, maintenance, réparation et formation des systèmes électriques.
- L'autogestion des projets assignés et la responsabilité des coûts des travaux pour effectuer le travail dans les estimations budgétaires.
- Fournir des solutions techniques aux clients pouvant inclure la conception ou la mise à niveau des équipements, des tests d'équipements, des solutions visant à accroître la sécurité, la fiabilité ou l'efficacité
- Court-circuit, coordination LV/MV, Arc électrique.
Interpréter les spécifications et les demandes des clients; élaborer des propositions techniques et des offres de prix.
- Soumettre périodiquement les vérifications d'antécédents et de dépistage de drogues requises par les clients.
Réaliser toutes les tâches en respectant les valeurs et la philosophie d’Eaton, ainsi que les normes de sécurité et environnementales.
Qualifications de base requises :
BAC en génie électrique délivrée par un établissement accrédité.
La maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral) est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec ses collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l'étranger, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre secteur.
Eligible a travailler au Canada sans parrainage d'entreprise maintenant ou à l'avenir.
Tous les candidats doivent résider dans un rayon de 80 km du lieu de travail indiqué. Aucune relocalisation n'est proposée pour ce poste.
Qualifications préférées :
Licence d'ingénieur professionnel (P.Eng) avec l'OIQ (Ordre des Ingénieurs Québec).
1-3 ans d'expérience pertinente en analyse des systèmes électriques.
Expérience avec SKM, ETAP, EasyPower.
Le succès dans ce rôle repose sur d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes, ainsi qu’une maîtrise intermédiaire à avancée des applications Microsoft Office.
Vous faites preuve d’une gestion efficace du temps, d’une bonne capacité à établir des priorités et de compétences en gestion de projet, tout en ayant une connaissance approfondie des mesures de sécurité lors de travaux avec des équipements électriques et électroniques.
La connaissance des produits de distribution électrique et des produits mécaniques de l’entreprise ainsi que de ceux de ses concurrents est essentielle, tout comme une capacité démontrée à offrir un service à la clientèle exceptionnel.
La fourchette salariale annuelle attendue pour ce poste est de $69000 - $87000 par an.
Veuillez noter que les informations sur les salaires indiquées ci-dessus sont uniquement des lignes directrices générales. Les salaires sont basés sur les compétences, l'expérience et les qualifications des candidats, ainsi que sur des considérations de marché et commerciales.
Tous les postes peuvent nécessiter la participation à des entretiens vidéo et en présentiel dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction des compétences liées au poste, et les droits à la vie privée ainsi que la sécurité des données de tous les candidats seront protégés conformément aux lois applicables.
Cette annonce concerne un poste vacant existant.
Chez Eaton, nous exploitons l'intelligence artificielle pour vous recommander des emplois correspondant aux compétences et à l'expérience requises pour le poste vacant. Nos équipes d'acquisition de talents utilisent également l'IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent au poste. Les décisions de recrutement sont prises par les dirigeants d'Eaton via un processus d'entretien structuré et non par l'IA.
Eaton a mis en place des politiques d'accessibilité pour accommoder les employés en situation de handicap. Si vous êtes sélectionné pour un entretien et que vous avez besoin d'aménagements, veuillez en informer le recruteur ou le responsable du recrutement afin que nous puissions travailler à effectuer des ajustements raisonnables adaptés à vos besoins. Les informations sur l'accessibilité sont disponibles à l'adresse suivante : http://www.eatoncanada.ca/EatonCA/OurCompany/Accessibility/index.htm
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats fondée sur leur âge, couleur, handicap, état civil, origine nationale, genre, identité de genre, informations génétiques, origine raciale, religion, orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou exigé par la loi.
Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton propose divers avantages santé et bien-être ainsi que des prestations de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés ou non rémunérés. Cliquez sur Avantages chez Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que la localisation géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.
