TECHNICIEN (NE) EN RESSOURCES HUMAINES
Lieu : Montréal (près du métro Crémazie et stationnement sur place)
Dans ce rôle, tu seras responsable du traitement de la paie et de l’administration des avantages sociaux. Tu joueras également un rôle clé en soutenant les processus de recrutement, d’accueil et d’intégration,
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Initié par des investisseurs avisés souhaitant participer à la croissance du secteur et établir un patrimoine d’immeubles commerciaux important, GALION gère et développe des projets immobiliers à forte valeur ajoutée. Notre équipe est composée de professionnels chevronnés qui mettent à profit leur talent et leur expertise pour ériger et mener des projets convoités.
TA CONTRIBUTION
Relevant de la directrice des ressources humaines, tu participeras à la gestion administrative des activités RH et seras notamment appelé(e) à :
- Assurer le traitement complet de la paie et effectuer les ajustements requis, au besoin ;
- Gérer l’adhésion des nouveaux employés dans le système de paie ;
- Administrer l’inscription aux régimes d’assurance collective et de REER ;
- Mettre à jour les suivis liés aux congés et aux absences ;
- Soutenir le processus de recrutement à l’interne ;
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés ;
- Contribuer à divers projets RH et initiatives internes (ex. : intranet, activités sociales) ;
- Répondre aux questions des employés et offrir un soutien quotidien.
TES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Diplôme d’études collégiales ou certificat en ressources humaines
- Minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste similaire, incluant le traitement de la paie
- Connaissance des systèmes de paie (Employeur D, un atout)
- Bonne connaissance des lois du travail en vigueur
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
- Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
Ta rigueur, ton autonomie, ton souci du détail, ainsi que ta discrétion seront des atouts majeurs pour ce poste.
POURQUOI CHOISIR GALION?
Chez Galion, notre succès repose sur la force de notre équipe.
C’est pourquoi nous offrons un environnement de travail où ton bien-être et ta contribution sont pleinement valorisés :
- Une rémunération compétitive, alignée sur ton expérience
- Un régime d’assurances collectives complet, incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés
- Une contribution au REER collectif pouvant atteindre 6 % de ton salaire annuel
- Un horaire de travail flexible du lundi au vendredi.
- 7 jours de congé personnel pour prendre soin de toi et de ta famille
Pour en savoir plus sur nous sur nous: https://www.societegalion.com/
Nous remercions ceux et celles qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Avantages :
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)
Expérience:
- Ressources humaines: 3 ans (Obligatoire)
- traitement de la paie: 3 ans (Obligatoire)
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
