Envie de réconcilier sens et travail ?
Joins-toi aux Petits Frères et contribue à illuminer la vie de personnes âgées seules ! Notre grande famille, établie au Québec depuis 1962, est composée de 90 employés et de plus de 3 000 bénévoles engagés.
À propos du poste :
Sous l’autorité hiérarchique du/ de la gestionnaire des opérations de son secteur, l’assistant·e-gérant·e en logistique est responsable de la réception, du tri, de la gestion et de la circulation des dons ainsi que des opérations liées au camion de collectes. Il assure le bon fonctionnement du centre de dons, veille à l’efficacité des flux de marchandises entre les différents espaces (réception, tri, entreposage et boutique) et contribue activement à la qualité de la marchandise destinée à la vente. Il joue un rôle essentiel dans la chaîne d’approvisionnement de la friperie.
Les 4 Boutiques de Les Petits Frères sont des friperies qui redonnent, à différents niveaux, une deuxième vie aux objets, elles :
- récupèrent et remet en circulation les articles usagés;
- offre des biens abordables aux plus démunis et à toutes les personnes qui y magasinent;
- soutiennent l’insertion sociale de personnes qui peuvent y développer leurs compétences;
- permettent à plusieurs bénévoles de partager du temps pour une action utile.
Plus précisément, tes responsabilités seront :
- Assurer la réception des dons et le déchargement sécuritaire du camion;
- Effectuer ou superviser la collecte des dons avec le camion de l’organisation selon les routes et horaires établis;
- Vérifier, trier et classer les dons selon les catégories établies (vêtements, objets, articles divers, etc.);
- Identifier les articles destinés à la vente, au recyclage ou à la disposition selon les normes de l’organisation;
- Assurer la manutention, le déplacement et l’organisation de la marchandise dans les zones de tri et d’entreposage;
- Maintenir un flux efficace entre le centre de dons, le tri et le plancher de vente;
- Préparer et transférer la marchandise vers la boutique en fonction des besoins opérationnels;
- Veiller à la propreté, à l’ordre et à la sécurité des zones de tri, de réception et d’entreposage;
- S’assurer du bon entretien de base du camion (inspection visuelle, propreté, signalement des anomalies);
- Respecter les règles de santé et sécurité lors de la manutention et du transport des dons;
- Encadrer et accompagner les bénévoles affectés au tri et à la réception des dons;
- Former les bénévoles aux méthodes de tri et aux standards de qualité de l’organisation;
- Collaborer avec l’équipe des ventes pour répondre aux besoins en marchandise;
- Participer à l’amélioration continue des processus de tri, de collecte et de logistique;
- Signaler toute situation problématique (bris, surplus, sécurité, qualité des dons) à la direction;
- Participer à la gestion efficace des volumes de dons selon les capacités de l’organisation.
Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu possèdes ceci :
- Bonne forme physique et capacité de lever des poids jusqu’à 25kg;
- Sens de l’organisation et efficacité dans un environnement dynamique;
- Leadership et capacité à mobiliser des équipes d’employés et de bénévoles;
- Rigueur dans le tri et le respect des standards de qualité;
- Autonomie et sens des responsabilités;
- Bonne communication et attitude respectueuse;
- Connaissance des règles de santé et sécurité au travail;
- Capacité à travailler dans un environnement physique (station debout, déplacement constant).
Exigences du poste :
- 2 ans d’expérience minimale dans un poste de supervision ou gestion;
- 2 ans d’expérience dans le commerce de détail;
- Expérience en logistique, manutention ou gestion d’entrepôt, atout important;
- Posséder un permis de conduire valide classe 5 et un bon dossier de conduite;
- Capacité à bien s’exprimer en français et en anglais;
- Être disponible pour des horaires variables selon les besoins des dons et des collectes;
- Expérience dans le domaine des friperies ou un organisme à but non lucratif constitue un atout important.
Ce que nous t'offrons :
- Un poste à 5 jours /semaine (35 heures/semaine);
- 4 semaines de vacances annuellement;
- Un salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience;
- Une gamme d’avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, cotisation RRS, 8 journées santé, etc.);
- Un accès à programme d'aide aux employé.es complet;
- Une journée de congé lors de ton anniversaire;
- Des possibilités de développement / formation;
- Le sentiment de contribuer à la société tout en travaillant !
Joins-toi à notre cause et viens contribuer à illuminer la vie de personnes âgées isolées! Chez Les Petits Frères, nous valorisons l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons le développement d’idées en équipe et cultivons un environnement de travail ouvert à tous. Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates à postuler. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées. Merci de ton intérêt envers Les Petits Frères !
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 20,55$ par heure
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
Expérience:
- Vente au détail: 2 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
