Sous la supervision de la direction, l'adjoint(e) aux ventes et marketing sera responsable de soutenir activement les opérations commerciales et de développer la présence numérique de Machinerie St-Pierre. Au quotidien, vous assurerez un service client de premier plan, gérerez la préparation des soumissions et participerez au processus de location et de vente de nos équipements lourds. Sur le plan promotionnel, vous piloterez nos initiatives de communication en créant du contenu visuel et textuel attrayant, en gérant nos diverses campagnes publicitaires et en assurant la mise à jour continue ainsi que l'évolution de notre site web et de nos plateformes sociales.
Horaire :
Principales tâches :
- Gestion des ventes et service client : Répondre aux demandes de renseignements (appels et courriels) pour conseiller les clients potentiels et conclure la vente d'équipements.
- Préparation de soumissions : Analyser les besoins et élaborer des devis d'achat ou de location d'équipements à l'aide d'Excel.
- Suivi de projets : Assurer la coordination et le suivi rigoureux des dossiers de vente et de location, en maintenant une communication continue et fluide entre les fournisseurs et les clients.
- Soutien administratif : Assurer le suivi des transactions, notamment par la transmission des informations bancaires aux clients.
- Création de contenu multimédia : Effectuer la prise de photos de la machinerie, concevoir des visuels attrayants avec Canva et rédiger les textes pour les publications.
- Gestion des réseaux sociaux et de la publicité : Déployer des campagnes promotionnelles et de recrutement via Meta Business Suite.
- Mise à jour du site web : Assurer la gestion quotidienne de la plateforme en ligne (ajout/modification de l'inventaire d'équipements) et l'actualisation de la section Carrières.
- Coordination de projets numériques : Collaborer avec des agences externes pour l'élaboration de pages de destination (Google Ads) et la stratégie de refonte du site web, en veillant au respect de l'image de marque et des valeurs de l'entreprise.
Permis, certificats et formations :
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en vente-conseil et représentation, ou formation équivalente en administration/gestion de commerces.
- Permis de conduire valide (Classe 5)
Profil recherché :
- Polyvalence et organisation : Excellent sens de l'organisation et capacité à mener de front plusieurs dossiers simultanément.
- Communication et service client : Fortes habiletés relationnelles et communicationnelles (à l'oral comme à l'écrit) pour interagir de manière professionnelle avec les clients, les fournisseurs, les transporteurs et les partenaires externes.
- Maîtrise du français (parlé et écrit) et anglais fonctionnel/courant.
- Compétences techniques et numériques : Maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils de création numérique (Canva, Meta Business Suite) et de gestion de site web.
- Autonomie et proactivité : Capacité à prendre des initiatives, à trouver des solutions rapidement et à assurer un suivi rigoureux des projets avec un minimum de supervision.
- Créativité : Esprit créatif et œil esthétique pour concevoir des publications attrayantes et veiller au respect de l'image de marque de l'entreprise.
- Atout majeur : Une expérience préalable dans l'un de ces trois domaines : la vente, le marketing ou l'industrie de la machinerie lourde.
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
