Aperçu:
Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.
Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.
Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.
Sommaire de l’emploi :
L'Analyste, Ventes et contrôle des stocks est responsable de repérer et de résoudre les écarts afin d'assurer l'intégrité des ventes et des stocks du magasin. L'Analyste joue un rôle clé dans l'identification des anomalies dans les processus et des failles du système.
Responsabilités principales :
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Assurer l’intégrité des ventes sur une base quotidienne;
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Examiner les transactions de vente en suspens et apporter les corrections nécessaires dans l'application Oracle Retail Sales Audit (ReSA);
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Collaborer et favoriser les discussions avec les équipes de la Conciliation bancaire, de l’Inventaire, des TI et de la Prévention des pertes;
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Participer à l'examen et à la résolution des écarts constatés lors des décomptes d'inventaire en magasin;
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Proposer des améliorations aux procédures existantes et adopter une approche axée sur les solutions;
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Investiguer et communiquer les problèmes technologiques à l'entreprise afin de trouver des solutions;
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Jouer un rôle clé dans la clôture comptable mensuelle de l'entreprise en mettant en œuvre les processus de fin de mois et en fournissant toutes les analyses et tous les rapports nécessaires, tout en respectant les échéanciers;
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Faire concorder les comptes départementaux avec le grand livre général;
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Tenir à jour une documentation exhaustive et fournir tous les éléments requis pour les audits internes et externes afin de garantir la conformité de l'organisation;
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Participer aux tests d'acceptation des utilisateurs liés aux mises à niveau du système et aux projets spéciaux;
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Effectuer d’autres tâches administratives, selon les besoins.
Qualifications :
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Diplôme en comptabilité ou en finance
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Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire;
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Connaissances comptables;
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Connaissance de l’industrie du détail multicanal;
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Expérience avec le système de vérification des ventes ReSA, un atout;
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Excellente connaissance d’Excel;
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Expérience avec Power BI, Power Query, la production de rapports système ou les outils d'automatisation, un atout.
Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour les communications quotidiennes avec les fournisseurs, les employé es et les intervenant- es, tant au Québec qu'à l'extérieur.
Compétences :
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Excellentes compétences avec les chiffres et grand sens de la logique;
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Excellentes aptitudes analytiques et en résolution de problèmes complexes;
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Excellentes aptitudes organisationnelles;
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Attitude professionnelle;
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Souci du détail;
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Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et habileté à respecter des échéanciers serrés dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
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Excellentes aptitudes communicationnelles et interpersonnelles;
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Habileté à accomplir son travail sans attendre les directives.
Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :
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Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
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Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
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Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
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Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
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Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
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Une politique flexible de vacances;
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et bien plus!
GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Notre promesse :
Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.
Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu
