La Société de l’Autisme Région Lanaudière (SARL) est un organisme engagé à améliorer la qualité de vie des personnes autistes et de leur famille. Présente à Repentigny, Terrebonne et partout dans Lanaudière grâce à ses nombreuses activités, la SARL poursuit sa croissance et recherche une personne mobilisatrice pour coordonner ses services et contribuer activement à sa mission.
À la SARL, le respect, la collaboration, l’innovation et l’inclusion guident chacune de nos actions.
Ce qui vous attend:
- Salaire à partir de 28$/h, selon l'expérience;
- Horaire de 35 heures par semaine;
- Congés payés durant la période des fêtes (2 semaines);
- 2 semaines de vacances;
- 35 heures de congés personnels;
- Allocation de frais de cellulaire (60$) par mois;
- Employeur favorisant le développement et l’apprentissage continu;
- Un milieu de travail moderne, lumineux et bien équipé pour faciliter votre quotidien et soutenir votre réussite;
- Bornes électriques à votre disposition;
- Esprit d’équipe bien ancré !
Vos principales responsabilités seront:
- Assurer la coordination quotidienne des services et le bon fonctionnement des opérations de l’organisme;
- Offrir du soutien aux familles (écoute, soutien téléphonique, accompagnement et références);
- Soutenir les équipes de travail dans l’application de leur mandat et assurer un accompagnement au besoin;
- Veiller au respect de la mission, des valeurs et de l’approche de l’organisme dans l’ensemble des services;
- Assurer la gestion des inscriptions, des dossiers et des suivis administratifs, incluant les rapports de fréquentation;
- Superviser les assignations et assurer les suivis nécessaires auprès des équipes et des partenaires;
- Assurer la qualité des services par la mise en place de procédures, de suivis et de bonnes pratiques;
- Participer au processus d’embauche et aux rencontres d’équipe en collaboration avec la direction;
- Collaborer à l’organisation des activités, événements et campagnes de financement de l’organisme;
- Participer à la création et à la mise à jour des outils et documents de l’organisme;
- Assurer la gestion des communications internes et externes (courriels, réseaux sociaux, partenaires, etc.);
- Assurer le développement des relations avec les partenaires et contribuer au rayonnement de l’organisme par des activités de représentation et de promotion;
- Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement et au développement de l’organisme.
Profil recherché :
- DEC en travail social, psychoéducation, intervention, éducation spécialisée ou toute autre formation jugée pertinente, un atout;
- Expérience significative dans le milieu de communautaire ou dans un secteur connexe;
- Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée;
- Autonome et proactive;
- Capable de s’adapter rapidement;
- Facilité à communiquer et à créer des liens;
- Sens des priorités et du travail d’équipe;
- Grande disponibilité auprès des membre et de l'équipe;
- Excellente connaissance de la Suite Office et des outils informatiques;
- Très bonnes habiletés de communication orale et écrite;
- Bilinguisme un atout;
- Posséder un permis de conduire valide et accès à une voiture (l’emploi exige des déplacements);
- Être disponible pour travailler le soir ou les fins de semaines occasionnellement lors d’événements.
Pour toutes questions ou discussions, contactez :
Karine Arbour, CRHA
Spécialiste en recrutement
450 657-8880 x 229
[email protected]
* Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.
Rémunération : à partir de 28,00$ par heure
Avantages :
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
