Notre profil :
Nous sommes le groupe SAP d’Accenture et nous réalisons Demain, dès maintenant, à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes, comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter des contrats d’envergure. Préparez-vous à apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la « nouvelle » SAP, comme SAP Leonardo, SAP S/4HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. En effet, nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP — plus que tout autre partenaire — et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc. Cliquez ici pour en savoir davantage sur notre groupe SAP d’Accenture.
Votre profil :
Vous avez une grande maîtrise de la transformation ayant les compétences nécessaires pour aider les clients à relever les défis du virage numérique. Votre superpouvoir? Vous utilisez votre savoir-faire pour offrir aux clients des solutions à leurs problèmes d’affaires les plus complexes et ainsi aider leur entreprise à en faire davantage. Vous êtes à l’aise de travailler en équipe, de prendre en charge des projets, de vous attaquer aux détails de différents axes de travail et de configurer les solutions SAP. Vous êtes disponible pour voyager périodiquement pour vous rendre chez les clients.
Les tâches :
- Utiliser votre sens des affaires pour lancer les programmes de transformation ou de déploiement SAP Fieldglass.
- Organiser de manière indépendante des ateliers clients sur SAP Fieldglass en tirant parti de votre expertise en SAP Fieldglass, notamment des modules Contingent Workforce Management (CW), Services Procurement (SOW) et Profile Worker.
- Montrer à la clientèle comment utiliser et intégrer SAP Fieldglass pour résoudre des problèmes d’affaires.
- Diriger, guider ou s’appuyer sur la conception, la construction, la configuration, les tests et le déploiement des principales solutions Fieldglass, en veillant à ce qu’elles fonctionnent de manière fluide.
- Travailler au sein d’une équipe dans laquelle vous aurez de nombreux rôles — interagir avec les clients, gérer les flux de travail, collaborer avec d’autres équipes — et dans laquelle vous pourriez tenir le rôle de responsable.
- Exécuter les activités du volet de travail ou du projet qui vous ont été confiées.
- Interagir avec tous les axes de travail — fonctionnel, technique, essais, gestion du changement, gestion de projet, etc.
- Ajuster les méthodes, outils et procédures actuels pour créer des solutions qui répondent aux besoins de la clientèle.
- Trouver des solutions de configuration qui répondent aux exigences opérationnelles et techniques.
- Tenir un registre des exigences, des solutions et des impacts, des solutions de rechange et des décisions définitives.
- Développer des relations solides avec les clients et gagner la confiance des principaux conseillers.
- Continuer à apprendre et à améliorer votre expertise technique et commerciale élargie de SAP.
Ce qu’il vous faut :
- Au moins 5 ans d’expérience en déploiement des modules SAP Fieldglass Contingent Workforce ou Services Procurement.
- Au moins 3 ans d'expérience de toutes les phases d'un projet du cycle de vie du développement logiciel, y compris la planification, l'analyse, la conception, l'élaboration, le test, le déploiement et le soutien.
- Au moins 1 an d’expérience en tant que chef de projet, chef de groupe de travail d’envergure ou chef de client dans le cadre d’un grand projet de transformation SAP avec des ressources locales et outre-mer.
- Au moins 2 mises en œuvre complètes de SAP, y compris la conception et la configuration pratique.
- Un baccalauréat ou la réussite d'un programme collégial dans une discipline connexe.
- L’anglais est requis pour ce poste, car ce dernier implique d’interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays où nous exerçons nos activités
Points supplémentaires :
- Maîtrise du français.
- Certification SAP Fieldglass pour l’un ou les deux modules Contingent Workforce Management (CW) et Services Procurement (SOW).
- Expérience opérationnelle en SAP Fieldglass, du côté client ou au sein d’un MSP.
- Expérience en SAP Ariba ou en sourcage et en approvisionnement.
- Une expertise approfondie dans les domaines suivants :
o Intégration de SAP Fieldglass avec SAP S/4, SAP Ariba, SAP SuccessFactors (ou d’autres solutions HXM) ainsi qu’avec d’autres systèmes en aval..
o Migration des données - Données de base, données de facturation, données interapplications, contrats ouverts.
o Création de documents de conception fonctionnelle et de documents de conception technique.
La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.
Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.
Lieu du poste Fourchette salariale annuelle
Colombie-Britannique/Ontario $82,600 to $132,600
