Êtes-vous prêt ou prête à faire partie d’une équipe novatrice reconnue comme la meilleure du secteur de la rémunération globale ?
Joignez-vous à notre équipe
Dans l’équipe Personnes et culture, les défis sont très variés. Notre équipe des RH se distingue des autres à plus d’un chapitre. Nous cherchons à sortir de notre zone de confort, car c’est ce que nous aimons faire. Notre équipe nous tient à cœur au même titre que nos clients, et nous recrutons des personnes qui partagent cette passion.
Notre credo :
- Nous formons UNE seule équipe
- Nous rejetons le statu quo : lorsque l’objectif est atteint, nous tentons de le dépasser
- Nous respectons nos promesses : envers nous-mêmes, nos proches, nos collègues, nos dirigeants et nos clients
- Notre succès repose sur notre manière de faire les choses, notre façon de penser, de résoudre les problèmes, de communiquer et de produire des résultats, etc
Voici l’influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble
Vous vous joindrez à une petite équipe puissante et novatrice qui se charge de la conception, de la communication et de la mise en œuvre des programmes d’avantages sociaux à TELUS. Le ou la titulaire de ce poste collabore étroitement avec les services de la rémunération, des finances, de l’administration des avantages sociaux, de la paie, de la santé et du mieux-être, et avec nos partenaires externes. Ce poste relève du directeur général, Personnes et culture, Avantages sociaux et régimes de retraite.
Ce groupe de conseillers de confiance travaille assidûment pour chercher à comprendre ce qui compte le plus pour les membres de l’équipe TELUS et pour l’entreprise en mettant en pratique le leadership éclairé et une étroite collaboration.
