Attributions
Voici l’occasion pour vous de transmettre votre passion et vos connaissances. L’École nationale de police du Québec est à la recherche d’un instructeur en intervention tactique et tir afin de compléter son équipe en place. L’École retient, comme modèle pédagogique, le développement de compétences professionnelles dans un contexte d’apprentissage expérientiel des plus réalistes possible. Vous avez envie de jouer ce rôle important dans le développement de nos étudiants ? Postulez dès maintenant.
Sous l’autorité du responsable de la direction du perfectionnement policier, la personne titulaire prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à l’évaluation des apprentissages. Elle contribue au développement et à l’adaptation du contenu de la matière qu’elle diffuse. Au besoin, elle peut être appelée à travailler auprès de la clientèle en sécurité publique.
Information additionnelle
- Emplois occasionnels | Paie variable (sur appel) | Contrats jusqu’au 30 juin 2027 (avec possibilité de prolongation)
- Taux horaire : 37,91$ à 48,23$ (échelle 2025)
Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnues
- Plusieurs activités de formation se déroulent en hors campus, la personne titulaire aura à se déplacer sur les sites de formation.
- Les besoins portent essentiellement sur l’intervention tactique, notamment pour la diffusion des formations entrée dynamique, didactique de l’intervention tactique – l’instructeur et actualisation des compétences du patrouilleur.
- Période d’inscription : du 25 mai au 5 juin 2026
Les personnes intéressées sont invitées à s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 5 juin 2026.
Conditions d'admission
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques policières ou dans toute autre discipline avec expérience pertinente à l’emploi. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience liée aux attributions de l’emploi.
- Posséder cinq années d’expérience ayant permis l’acquisition et la maîtrise des connaissances théoriques et pratiques liées :
- À la manipulation des armes à feu et des armes intermédiaires;
- Aux notions de contrôle de périmètre;
- Aux principes tactiques.
- Seront considérés comme des atouts :
- Détenir de l’expérience dans l’enseignement en intervention tactique;
- Avoir évolué au sein d’un groupe d’intervention;
- Avoir une connaissance de l’utilisation d’un simulateur de tir;
- Avoir œuvré à titre d’instructeur ou de moniteur dans son organisme;
- Avoir une connaissance de la Loi sur les armes à feu, du Code de déontologie des policiers du Québec et de la Loi sur la police (L.Q. 2000, c. 12).
Profil de la personne recherchée
Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica) :
- Capacité d’analyse;
- Rigueur;
- Savoir s’adapter;
- Savoir travailler en équipe;
- Capacité de synthèse;
- Savoir développer les autres;
- Savoir organiser/orchestrer;
- Savoir transmettre l’information.
Renseignements importants
L’École nationale de police du Québec remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. L’ENPQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Tout candidat et candidate doit avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
