À propos de nous
Moras CPA Inc. est un cabinet-boutique de comptables professionnels agréés (CPA) au service des professionnels de la santé, des courtiers immobiliers et des propriétaires d'entreprises dans un large éventail de secteurs. Nous gérons l'ensemble des besoins financiers de nos clients, de la planification et la conformité fiscales aux conseils stratégiques fondés sur les dernières évolutions en matière de fiscalité et de comptabilité. Reconnu pour traiter chaque client comme un partenaire, notre cabinet s'est bâti une réputation de précision, de réactivité et de service personnalisé qui s'adapte à l'évolution des entreprises et des situations de vie.
Le poste
En tant que technicien(ne) comptable, vous soutiendrez le service des finances dans les opérations comptables quotidiennes et les procédures de clôture de fin de mois. Vous relèverez des co-responsables de l'équipe des représentants financiers et travaillerez avec une équipe de dix personnes basée à Montréal, en plus de notre équipe à distance, afin de garantir la saisie précise des données financières sur plusieurs plateformes et systèmes de paiement.
Ce poste est idéal pour une personne possédant de solides compétences organisationnelles et de bonnes bases en comptabilité, désirant évoluer et prendre davantage de responsabilités au fil du temps.
L'intégration est pratique et intensive au cours des deux à trois premiers mois. Par la suite, vous travaillerez de manière indépendante dans un environnement axé sur les résultats offrant un haut niveau d'autonomie.
Vos responsabilités
- Effectuer la saisie de données en veillant à ce que toutes les transactions financières soient enregistrées avec exactitude et rigueur
- Tenir des systèmes de classement organisés et accessibles pour les documents financiers et administratifs
- Tenir des registres financiers exacts et effectuer les conciliations bancaires
- Concilier les comptes et les processus, en repérant et en résolvant les écarts, tout en veillant à ce que toutes les données soient saisies correctement
- Agir à titre de personne-ressource pour les demandes de paie des clients, en assurant la liaison avec les entreprises de traitement de la paie avec lesquelles nos clients font affaire, afin de régler les problèmes et d'assurer un traitement exact
- Préparer les tableaux de paie pour les clients qui traitent eux-mêmes leur paie, ainsi que les obligations connexes en matière de paie (p. ex. : remises gouvernementales, déclarations de fin d'année telles que les feuillets T4 et les relevés 1)
- Organiser et maintenir un système de classement efficace pour les documents financiers et administratifs
- Appuyer l'équipe de gestion financière dans les dossiers clients, au besoin
Votre profil
- 2 ans d'expérience récente en tenue de livres ou dans un rôle similaire. Nous sommes également ouverts aux profils juniors sans expérience qui sont motivés et passionnés par l'idée de poursuivre une carrière en comptabilité (cela peut donner lieu à une évaluation technique supplémentaire lors du processus d'entrevue).
- Capacité à communiquer (à l'oral et à l'écrit) en français et en anglais. Veuillez noter que notre équipe à distance et une partie de notre clientèle sont anglophones ; la majorité (80 %) des interactions se fera donc en anglais.
- Sensibilité et agilité techniques ; idéalement niveau intermédiaire avec la suite Microsoft, les logiciels de préparation de déclarations de revenus, ADP et/ou Ceridian, et Excel.
Ce que nous offrons
- Rémunération globale concurrentielle incluant un salaire de base et une prime
- Trois semaines de vacances
- Vendredis d'été (demi-journée)
- Vendredis en télétravail toute l'année
- Stationnement sur place
Processus de recrutement
- Entrevue virtuelle initiale avec notre équipe de recrutement
- Entrevue finale en présentiel avec la direction de l'entreprise
- Offre d'emploi
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Accounting Technician
About Us
Moras CPA Inc. is a boutique firm of Chartered Professional Accountants serving healthcare professionals, real estate agents and business owners across a wide range of sectors. We manage the full spectrum of our clients' financial needs, from tax planning and compliance to strategic advice grounded in the latest developments in taxation and accounting. Known for treating every client as a partner, our firm has built a reputation for precision, responsiveness and personalized service that adapts to evolving businesses and life circumstances.
The Role
As an accounting technician, you will support the finance department with day-to-day accounting operations and month-end closing procedures. You will report to the co-leads of the financial representatives team and work with a Montreal-based team of ten, in addition to our remote team, to ensure accurate financial recording across multiple platforms and payment systems.
This role is ideal for someone with strong organizational skills and a solid foundation in accounting, who is eager to grow and take on more responsibility over time.
Onboarding is hands-on and intensive during the first two to three months. After that, you will work independently in a results-oriented environment that offers a high degree of autonomy.
Your Responsibilities
- Perform data entry, ensuring all financial transactions are recorded accurately and diligently
- Maintain accurate financial records & perform bank reconciliations
- Reconcile accounts and process, identifying and resolving discrepancies while ensuring all data is entered correctly
- Act as a point of contact for client payroll requests, liaising with the payroll processing companies our clients work with to resolve issues and ensure accurate processing
- Prepare payroll schedules for clients who process their own payroll, along with related payroll obligations (e.g.: remittances, year-end filings such as T4/RL-1 slips)
- Organize and maintain an efficient filing system for financial and administrative documents
- Support the Financial Management team on client files as needed
Your Profile
- 2 years of recent experience in bookkeeping or a similar role
- We are open to juniors with no experience that are hungry and driven to pursue a career in Accounting; this may trigger an additional technical assessment to the interview process
- Ability to communicate (verbally and in writing) in English and French. Please note that our remote team and part of our client base is English-speaking, so the majority (80%) of interactions will be in English.
- Technical acumen and agility; ideally Intermediate level Microsoft Suite, Tax prep, ADP &/or Ceridian, Excel
What We Offer
- Competitive package that includes base salary and bonus
- Three-weeks vacation
- Summer Fridays (half-day)
- WFH Fridays all year around
- Parking on site
Interview Process
- Initial virtual interview with our recruiting team
- Final on-site panel interview with company leadership
- Offer
Rémunération : à partir de 58 000,00$ par an
Question(s) de présélection:
- Quelles sont vos attentes salariales (par an) ? L'absence de réponse entraînera automatiquement votre disqualification du processus.
- Veuillez énumérer tous les logiciels de comptabilité et modules ERP que vous avez utilisés (ex. : SAGE, QuickBooks, ERPLY, SAP). Les candidats qui ne répondent pas seront automatiquement disqualifiés du processus de recrutement.
- Avez-vous déjà effectué le rapprochement de paiements provenant de plusieurs systèmes marchands ou passerelles de paiement ? Si oui, veuillez fournir des exemples. Les candidats qui ne répondent pas seront automatiquement disqualifiés du processus de recrutement.
- Formules Excel : veuillez fournir des exemples de formules que vous utilisez régulièrement dans le cadre de vos travaux comptables. Les candidats qui ne répondent pas seront automatiquement disqualifiés du processus de recrutement.
Langue:
- Anglais (Obligatoire)
- Français (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
