Overview:
Qui sommes-nous ?—
Transcat est une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance, reconnue comme le premier prestataire de services d’étalonnage et de conformité en Amérique du Nord et au-delà. Avec plus de 1 000 collaborateurs — occupant des postes techniques, de conseil, opérationnels, commerciaux, financiers et administratifs —, nous avons su résister à l’épreuve du temps en tenant notre promesse « Trust in Every Measure » (La confiance dans chaque mesure) auprès de nos clients issus de secteurs stratégiques, notamment les sciences de la vie, l’aérospatiale, la défense, l’énergie et les services publics. Nous tenons cette promesse grâce à nos collaborateurs, qui incarnent chaque jour « Nos valeurs », selon la philosophie Transcat. Nos collaborateurs sont au cœur du travail enrichissant, stimulant et déterminant que nous accomplissons pour nos clients et pour ceux qu’ils servent. Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une entreprise où votre travail fait la différence et où vous pouvez évoluer professionnellement ?
Voici ce que Transcat a à vous offrir — Le poste de technicien en étalonnage I est un poste de débutant qui nécessite soit une formation dans le domaine de l’électronique ou de l’étalonnage, soit au moins un (1) an d’expérience en étalonnage. Les techniciens en étalonnage de ce niveau sont généralement capables d’étalonner des instruments de process d’entrée de gamme dans un maximum de trois (3) disciplines (par exemple : électrique, dimensionnelle ou pression). Le niveau de compétence et d’expertise est déterminé conformément à la matrice de progression des compétences des techniciens de Transcat.
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Un travail qui compte.
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Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs, où les collaborateurs se soucient les uns des autres et du travail qu’ils accomplissent ensemble.
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Flexibilité
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Formation et développement professionnel pour accélérer l’apprentissage et l’évolution de carrière.
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Rémunération et avantages sociaux compétitifs, notamment des congés payés, une assurance maladie, le remboursement des frais de formation, un plan de retraite, un plan d’achat d’actions, et BIEN PLUS ENCORE !
Who we are—
Transcat is a dynamic, innovative, growing company that has been recognized as the leading calibration and compliance services provider in North America and beyond. With over 1,000 employees—in technical, consulting, operational, sales, finance, and corporate roles—we have stood the test of time by delivering on our Trust in Every Measure promise to our customers in vital industries, including life sciences, aerospace, defense, energy, and utilities. We fulfill this promise through our employees, who live Our Values every day, the Transcat Way. Our employees are at the center of the rewarding, challenging, and life-changing work we do for our customers and those they serve. Are you ready to join a company where the work you do makes a difference, and where you can grow in your career?
Here’s what Transcat has to offer—
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Work that matters.
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A values-based culture where people care about each other and the work they do together.
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Flexibility
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Training and development to accelerate learning and career advancement.
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Competitive compensation and benefits, including paid time off, health insurance, tuition reimbursement, retirement, stock purchase plan, and MORE!
Calibration Technician I is an entry-level position that requires either education in the electronics/calibration field or at least one (1) year of calibration experience. Calibration Technicians at this level typically can calibrate low-end process instrumentation in up to three (3) disciplines (e.g., Electrical, Dimensional or Pressure). Proficiency and expertise are determined in accordance with Transcat’s technician skills progression matrix.
Qualifications:
Connaissances, compétences, aptitudes et qualifications requises
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Maîtrise des supports de formation attribués via la formation en poste, les contenus en ligne, la plateforme LMS et les cours en présentiel
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Solides compétences relationnelles et en service client
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Grand souci du détail
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Esprit d’initiative et capacité à acquérir de nouvelles compétences liées à l’étalonnage et aux processus d’étalonnage
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Capacité à suivre des consignes et à tirer des enseignements des retours d’expérience
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Capacité à bien communiquer avec son supérieur hiérarchique, à résoudre efficacement les problèmes et à travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe
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Au moins 3 ans d’expérience de conduite et permis de conduire en cours de validité
Formation et expérience
Obligatoire : Diplôme de niveau bac +2 (associate degree) délivré par un établissement d’enseignement supérieur ou une école technique ; ou au moins un (1) an d’expérience et/ou de formation dans le domaine ; ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience
Souhaitable :
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Expérience ou formation préalable en électronique ou en usinage
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Compétences mathématiques de base, notamment en algèbre, géométrie et statistiques
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Maîtrise des outils à main de base
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Maîtrise des logiciels Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook
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Compétences en organisation et en gestion du temps
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Expérience dans les domaines suivants : PMEL, PME, TMDE, métrologie, étalonnage, ASQ CCT, METCAL, GPETE, électronique, GCAMS ou avionique
Exigences physiques
Les exigences physiques décrites ici correspondent aux conditions physiques nécessaires pour qu’un employé puisse remplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Nous mettrons en place des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap afin qu’elles puissent exercer les fonctions essentielles du poste. Dans l’exercice de ses responsabilités, l’employé doit savoir lire, écrire, parler et entendre. Il est souvent amené à rester assis et à utiliser ses mains et ses doigts pour manipuler des outils et du matériel. L'employé doit occasionnellement se tenir debout, marcher, tendre les bras et les mains, grimper ou garder l'équilibre, ainsi que se baisser, s'agenouiller, s'accroupir ou ramper. Il lui sera occasionnellement demandé de soulever jusqu'à 75 lbs.
Environnement de travail
L'environnement de travail décrit ici est représentatif de celui auquel un employé est confronté lorsqu'il exerce les fonctions essentielles de ce poste. Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé est régulièrement exposé à un risque de choc électrique. L’employé est fréquemment exposé à des pièces mécaniques en mouvement. Il est occasionnellement exposé à des conditions humides ; à des lieux en hauteur ou instables ; à des émanations ou des particules en suspension dans l’air ; à des produits chimiques toxiques ou caustiques ; aux intempéries ; et à des vibrations. Le niveau sonore dans l’environnement de travail est généralement modéré.
Égalité des chances et non-discrimination
Transcat est un employeur garantissant l’égalité des chances et interdit toute discrimination fondée sur un statut protégé. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d’âge, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de statut de victime de violence domestique, d’identité de genre, de prédisposition génétique ou de statut de porteur, d’état civil, d’origine nationale, de grossesse, de race, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, de statut d’ancien combattant protégé ou d’appartenance à tout autre groupe ou activité protégés.
Nous mettrons en place des aménagements raisonnables pour les membres du personnel en situation de handicap afin de leur permettre d’exercer les fonctions essentielles de ce poste, à moins que cela ne représente une contrainte excessive pour l’entreprise ou une menace directe pour la santé ou la sécurité.
Conditions
Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à la satisfaction de toutes les exigences préalables à l’embauche, qui comprennent la vérification de l’identité et de l’admissibilité à l’emploi, ainsi que, le cas échéant, un rapport sur le casier routier.
Required Knowledge, Skills, Abilities, and Qualifications
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Successful completion of assigned training materials through on-the-job training, online content, LMS, and classroom led instruction
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Strong interpersonal and customer service skills
- Excellent attention to detail
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Self-motivated learner with the ability to learn new skills related to calibration and calibration processes
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Ability to take direction and learn from feedback
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Ability to communicate well with supervisor, solve problems effectively, and work both independently and as part of a team
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3+ years driving experience with a valid driver’s license
Education and Experience
Required: Associates degree from college or technical school; or at least one (1) year related experience and/or training. or equivalent combination of education and experience
Preferred:
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Previous experience or training in electronics or machining
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Basic mathematical skills including algebra, geometry, and statistics
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Familiarity with basic hand tools
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Proficiency with Microsoft Office computer software including Word, Excel, and Outlook
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Organizational and time management skills
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Experience in PMEL, PME, TMDE, Metrology, Calibration, ASQ CCT, METCAL, GPETE, Electronics, GCAMS, or Avionics
Physical Demands
The physical demands described here are representative of the physical requirements necessary for an employee to successfully perform the essential functions of this job. We will reasonably accommodate individuals with disabilities to perform the essential functions of the position. While performing the responsibilities of the job, the employee is required to read, write, talk, and hear. The employee is often required to sit and use their hands and fingers to handle tools and equipment. The employee is occasionally required to stand, walk, reach with arms and hands, climb or balance, and to stoop, kneel, crouch or crawl. Occasionally will be required to lift up to 75 lbs.
Work Environment
The work environment described here is representative of what an employee encounters while performing the essential functions of this job. While performing the duties of this job, the employee is regularly exposed to risk of electrical shock. The employee is frequently exposed to moving mechanical parts. The employee is occasionally exposed to wet and/or humid conditions; high, precarious places; fumes or airborne particles; toxic or caustic chemicals; outside weather conditions; and vibration. The noise level in the work environment is usually moderate.
Equal Opportunity and Non-Discrimination
Transcat is an equal opportunity employer and prohibits discrimination on the basis of any protected status. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, creed, disability, domestic violence victim status, gender identity, genetic predisposition or carrier status, marital status, national origin, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, status as a protected veteran or as a member of any other protected group or activity.
We will make reasonable accommodations for personnel with disabilities to enable them to perform the essential functions of this position unless to do so poses an undue hardship to the company or a direct threat to health or safety.
Contingencies
All offers of employment are contingent upon successfully completing all pre-employment requirements, which include verification of identity and employment eligibility, and when applicable, a motor vehicle driving record report.
Responsibilities:
Missions et responsabilités essentielles Objectifs principaux
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Collaborer avec les autres techniciens du laboratoire pour acquérir les bases de l'étalonnage, notamment en matière de mesure, de température, d'électronique, etc.
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Identifier et utiliser les techniques de mesure appropriées
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Assurer la maintenance des étalons d’étalonnage
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Posséder des connaissances pratiques et des compétences dans au moins trois disciplines (mesures dimensionnelles, électriques, de couple, de température, de pression, etc.)
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Effectuer des travaux d’étalonnage en laboratoire et/ou sous supervision chez un client
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Accomplir ses tâches en toute sécurité dans les conditions de travail, conformément aux exigences et aux normes de l’entreprise
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Autres tâches selon les besoins
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Déplacements requis : 25 à 50 % du temps de travail
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Acquérir les compétences et techniques fondamentales en matière d’étalonnage
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Développer les compétences nécessaires pour effectuer des étalonnages de manière autonome
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Développer les compétences nécessaires pour évoluer vers le poste de technicien d’étalonnage II, ce qui implique une connaissance pratique et des compétences dans au moins quatre (4) disciplines ainsi qu’une expertise dans une (1) discipline
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Respecter la politique qualité de Transcat (QAC-F01-001)
Essential Duties and Responsibilities
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Work with other technicians within the lab to learn calibration fundamentals, which can include measurement, temperature, electronics, etc.
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Identify and utilize appropriate measurement techniques
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Maintain calibration standards
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Working knowledge and competency in at least three 3 disciplines (dimensional, electrical, torque, temperature, pressure, etc.)
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Perform calibration work within a laboratory setting and/or while supervised at a customer on-site
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Fulfill duties safely under working conditions, in keeping with Company requirements and standards
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Other duties as assigned
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Travel requirement: 25-50% of work schedule
Primary Objectives
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Learn fundamental calibration skills and techniques
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Develop skills necessary to perform calibrations independently
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Develop skills necessary to advance to Calibration Technician II position, which includes a working knowledge and competency in at least four (4) disciplines and expert competency in one (1) discipline
- Deliver on Transcat’s Quality Policy (QAC-F01-001)
