À titre d’analyste fonctionnel(le), HFM, vous contribuez à la gestion des comptes financiers, en cohérence avec les objectifs de l’organisation, via la réalisation de rapports, d’audits, de vérifications et d’inspections, de simulations financières ainsi que d’analyses des risques financiers et des pertes et profits. Votre rôle consiste à analyser et à diagnostiquer des problématiques ou des situations liées, entre autres, aux déploiements ou la mise à niveau de solutions technologiques de grande envergure en arrimage entre les besoins d’affaires et les fonctions des modules des solutions retenues. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenant(e)s dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité, donc vous devez toujours en faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie. Vous participez à la performance financière, à la planification et à la révision des processus budgétaires. Vous contribuez à la gestion et au contrôle des systèmes comptables de l’organisation en collectant, traitant et enregistrant des données financières permettant de refléter avec exactitude l’activité économique de l’organisation. Vous participez aux activités d’ingénierie financière et de tarification des produits et services, aux transactions sur les marchés financiers et à l’analyse des lois fiscales (incluant la paie). Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
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Prendre en charge la définition de la stratégie d’implantation.
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Coacher l’équipe dans l’analyse des solutions d’affaires dans le but d’améliorer leur vélocité de livraison.
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Accompagner le client dans la définition de ses besoins, dans la réflexion sur la faisabilité/conception détaillée de la solution, définir les spécifications fonctionnelles afin de soutenir le processus de prise de décision dans le choix de solutions technologiques appropriées.
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Élaborer des stratégies de réalisation complexes, rédiger les façons de faire, les encadrements et les différentes portées.
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Analyser les risques. Rédiger divers rapports et essais comportant un niveau élevé de complexité, recommander des solutions, faire des recommandations et agir à titre de spécialiste dans la mise en place de ces recommandations.
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Assurer la mise en place de plans d’action susceptibles de favoriser la correction des situations rencontrées, conformément aux balises et aux règles généralement reconnues.
Ce que nous offrons*
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Salaire concurrentiel et boni annuel
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4 semaines de vacances flexibles dès la première année
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Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
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Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
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Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
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Baccalauréat en Technologies de l'information ou dans une discipline appropriée
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Un minimum de six ans d’expérience pertinente en analyse fonctionnelle, soit dans la collecte du besoin et dans la rédaction de spécifications fonctionnelles
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Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
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Expérience au sein d’un département de support technologique dans un environnement d’affaires et avec les applications Hyperion
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Connaissance du français nécessaire
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Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
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Expertise dans la gestion de multiples questions et priorités, démontrée par une certification et/ou des antécédents de travail pertinents
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Maîtrise de HFM
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Maîtrise de FDMEE
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Maîtrise de Oracle Essbase
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Connaissance des meilleures pratiques ITIL
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Connaissance en support opérationnel
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Connaissance de MS Office et de systèmes de billetterie ServiceNow et MOS/Oracle
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Connaissance de la charte de compte
Avoir une bonne connaissance du secteur, Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Stimuler l’innovation
Curieux de découvrir ce métier ? Cliquez ici
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Technologies de l'information (GF)
Date de fin d'affichage
2026-06-16
