Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade Environnement de milieu de travail
Non-fumeurs Milieu de travail
Milieu urbain
Centre hospitalier/médical ou clinique
Maison d'accueil pour personnes agées Tâches
Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
Épousseter les meubles
Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
Changer et faire les lits
Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
Refaire les provisions de linge dans la lingerie
Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
Ramasser et vider les poubelles
Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds Sûreté et sécurité
Références exigées Conditions de travail et capacités physiques
Capacité à travailler de façon indépendante
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Tâches répétitives
Physiquement exigeant
Souci du détail
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Assis, debout et marcher
Debout pour une longue période
Marcher Poids manipulé
Jusqu'à 9 kg (20 lb) Qualités personnelles
Ponctualité
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Fiable
Esprit d'équipe
Patience
Honnêteté Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi
Soir Expérience
2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi
Matin Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Assurance-vie
Régime de pension Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
