Connaissez-vous Invera?
Notre client conçoit et développe des solutions logicielles spécialisées destinées à une industrie très ciblée et est reconnu comme un leader mondial dans son créneau. L’entreprise possède une présence internationale, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni. Nous sommes fiers de collaborer avec l’équipe de direction afin de soutenir le recrutement stratégique d’un.e Directeur.trice des finances et de l’administration, dans le cadre de la retraite planifiée de l’actuelle Directrice des finances. Ce poste est basé au siège social de l’entreprise, situé au centre-ville de Montréal.
- Entreprise internationale privée du secteur des TI comptant environ 200 employés à l’échelle mondiale, opérant dans un environnement multi-entités et multidevises (Canada, États-Unis, Royaume-Uni) et affichant une excellente santé financière;
- Clientèle hautement spécialisée et investissements annuels soutenus de plusieurs millions de dollars en développement de produits, positionnant l’entreprise comme un leader mondial de son industrie;
- Rôle à 360 degrés supervisant les finances, la comptabilité, l’administration et certaines activités en ressources humaines, combinant des responsabilités opérationnelles concrètes et une implication stratégique à titre de membre clé de la haute direction;
- Poste relevant directement du Vice-président, Développement corporatif;
- Culture d’entreprise positive et de type « familiale », caractérisée par un taux de roulement exceptionnellement faible (environ 60 % des employés cumulent plus de 25 années d’ancienneté);
- Bonne conciliation vie personnelle-professionnelle et programme de rémunération globale compétitif incluant un boni discrétionnaire basé sur la performance, des avantages sociaux complets et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur;
- Bureaux modernes incluant une cafétéria, un gym et des espaces récréatifs (dont une table de ping-pong pour les amateurs de petites compétitions amicales);
- Opportunité de carrière ouverte aux candidats provenant de cabinets comptables souhaitant accéder à un rôle sénior de direction en entreprise.
Êtes-vous à la recherche de stabilité dans un environnement bien établi où vous pourrez avoir un impact significatif et durable? Êtes-vous un professionnel passionné et engagé, profondément soucieux du succès de l’entreprise et du bien-être de votre équipe? Possédez-vous au moins dix ans d’expérience en comptabilité (auprès de PMEs) ainsi qu’une expérience démontrée en gestion d’équipe? Êtes-vous à la fois très opérationnel et en mesure de soutenir la haute direction? Si vous recherchez un rôle hautement diversifié, cette opportunité pourrait être pour vous.
