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L'Institut d'études islamiques recrute un chargé de cours pour enseigner le cours AFRI 401 : Langue et culture swahili au semestre d'automne 2026.
Ce cours vise à fournir aux étudiants des bases solides en compréhension orale, expression orale, lecture et écriture des structures grammaticales fondamentales du kiswahili. Il a également pour objectif de leur offrir une solide introduction à la culture, à l'histoire et aux sociétés swahilophones. Le kiswahili est largement parlé dans les pays de la région des Grands Lacs africains et de l'Afrique du Sud-Est, notamment en Ouganda, au Rwanda, au Burundi, au Mozambique et en République démocratique du Congo, et constitue la lingua franca au Kenya et en Tanzanie.
Exigences de qualification pour l'enseignement:
Education
Baccalauréat au minimum.
Expérience
Solide formation et expérience avérée dans l'enseignement du swahili.
Unité de recrutement : Institut d'études islamiques
Titre du cours : AFRI 401 - Langue et culture swahili
Crédits : cours de 3 crédits
Horaires : Lundi, mercredi et vendredi : 8 h 35 - 9 h 25
Lieu : MOR 017
Salaire : 11 824,00 $
Date limite de candidature : 12 juin 2026.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à exercer vos fonctions dans la province de Québec, sur le campus où se trouve le poste.
L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite de pouvoir communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Unité d’embauche :
Institute of Islamic Studies
Titre du cours :
Swahili Language and Culture
AFRI 401
Lieu:
MOR 017
Horaire:
MWF: 08:35 am-09:25 am
Date limite pour postuler :
2026-06-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
