À propos de nous
Chez Mark’s, nous inspirons et permettons aux Canadiens de vivre leur vie avec passion, conviction et authenticité. Tout ce que nous offrons — des vêtements de travail et décontractés aux chaussures et accessoires — est conçu avec soin, durable, fonctionnel et fidèle à l’identité unique de Mark’s.
À titre de Chef du marchandisage visuel chez Mark’s, vous mettrez à profit votre sens du style afin de créer des présentations visuelles attrayantes qui mettent le magasin en valeur tout en respectant les normes de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de gestion pour planifier et mettre en œuvre les normes et initiatives des différents départements, ainsi que les installations promotionnelles.
Vous interagirez également directement avec les clients afin de leur offrir une expérience de magasinage agréable et de les aider à trouver rapidement les produits recherchés.
- Donner l'exemple en adoptant des techniques de vente actives et en offrant un excellent service à la clientèle.
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Mettre en œuvre et maintenir les normes de présentation visuelle afin d'assurer une expérience de magasinage attrayante, en mettant l'accent sur les vêtements et les chaussures.
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Superviser les activités quotidiennes du département, notamment le marchandisage visuel, l'étiquetage des prix, le réapprovisionnement, les changements saisonniers, l'affichage et l'inventaire.
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Encadrer, former et accompagner les membres de l'équipe afin de favoriser leur développement et leur réussite.
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Contribuer à l'atteinte des objectifs quotidiens de ventes du magasin.
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Assurer le bon fonctionnement du magasin en l'absence de l'équipe de gestion.
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Promouvoir les programmes de l'entreprise, le programme de fidélité Triangle et les initiatives d'acquisition de nouveaux clients.
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Maintenir un environnement de magasin propre, organisé et conforme aux standards de l'entreprise.
- Minimum d'un (1) an d'expérience en commerce de détail.
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Minimum de six (6) mois d'expérience en présentation visuelle (merchandising visuel) dans le secteur des vêtements et de l'habillement.
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Expérience en formation, accompagnement ou mentorat d'employés.
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Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
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Capacité à planifier, organiser et prioriser les tâches quotidiennes afin d'assurer l'atteinte des objectifs du département et du magasin.
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Passion pour la mode, le marchandisage visuel et la création d'une expérience client exceptionnelle.
- Engagement dans la communauté (bénévolat, sport ou autres activités communautaires).
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Expérience comme bénévole lors d’événements communautaires.
Rémunération
Nous sommes toujours à la recherche de grands talents! En plus d'un salaire compétitif, nous offrons :
- Programmes complets d'avantages sociaux et de retraite
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Incitations à la performance
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Autres avantages pour soutenir votre bien-être
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Opportunités de croissance professionnelle et réductions sur les produits
Notre échelle salariale typique se situe entre $17.10 et $22.00 . Les décisions salariales dépendent également d'autres facteurs tels que votre expérience, vos connaissances liées au poste, vos compétences et aptitudes, la taille du magasin et l'emplacement du marché, les références de l'industrie, l'équité interne et d'autres exigences spécifiques au poste.
Employeur
L’Équipeur
Lieu de travail
Sur place
Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.
