Sous l’autorité de la direction générale, la personne qui occupe ce poste a pour principal mandat d’élaborer et de réaliser les activités d’informations, de promotion et de relations publiques dans le cadre de projets visant à renseigner diverses clientèles sur les activités, politiques, projets et les réalisations de l’organisation.
Principales tâches et fonctions
- Concevoir et réaliser du matériel de communication visuel et textuel captivant (documents corporatifs, publicités, montages graphiques, contenu vidéo) avec une présentation de qualité.
- Développer une stratégie de contenu, préparer le calendrier éditorial et animer de manière proactive nos différentes plateformes numériques, tout en assurant un respect rigoureux des échéanciers et des processus d'approbation.
- Assurer la rédaction, la révision et l'uniformisation de divers documents (communiqués, rapports, allocutions, lettres, etc.) en garantissant une bonne qualité linguistique.
- Effectuer une veille de l'actualité, identifier les enjeux ayant un impact sur notre territoire et coordonner avec rigueur les envois destinés aux médias.
- Assurer la collecte, l'analyse et la synthèse de l'information provenant de divers projets.
- Assurer la diffusion stratégique de l'information auprès des villes, des municipalités et de la clientèle cible via divers outils promotionnels, tout en veillant à la mise à jour constante, à l'uniformité et au suivi rigoureux des contenus diffusés.
- Soutenir la logistique des événements et des relations publiques (internes et externes) et assurer les suivis de production avec les fournisseurs.
- Toutes autres tâches connexes.
Compétences recherchées
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de communication, dans les médias ou dans un domaine connexe.
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
- Maîtrise des logiciels de création graphique et de montage vidéo.
- Esprit d’analyse, grande capacité de synthèse et excellente organisation du travail.
Traitement et conditions de travail
- L’horaire régulier de travail est de 33,75 heures par semaine, du lundi au vendredi midi.
- Salaire : Selon la convention collective.
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Le masculin est utilisé dans le but de faciliter la lecture du texte
Lieu du poste : Télétravail hybride à Joliette, QC J6E 4B7
