Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?
Saputo est à la recherche d’un chef principal, Assainissement, pour une opportunité déjà existante au sein de notre organisation. Le chef principal, Assainissement, est responsable de soutenir les responsables de l’assainissement dans les usines qui lui sont assignées. Ce rôle appuie directement les activités d’assainissement et dirige des projets clés dans chacun des sites afin d’atteindre les objectifs d’assainissement de ces installations.
De plus, la personne titulaire du poste agit comme leader d’opinion et contribue activement aux efforts opérationnels des départements d’assainissement, en favorisant des pratiques, des outils et une harmonisation exemplaires à travers les sites sous sa responsabilité. Le poste est imputable du respect des SSOP (procédures opérationnelles normalisées d’assainissement), de l’amélioration continue ainsi que de l’ensemble des processus et initiatives du département d’assainissement.
Ce rôle requiert environ 25 % de déplacements à l’échelle du Canada.
Superviser les opérations d’assainissement dans l’ensemble des usines assignées et déterminer les opportunités d’amélioration de la performance globale
Diriger des initiatives visant à établir des normes d’assainissement communes pour tous les sites assignés
Maintenir des relations solides avec les fournisseurs et vendeurs de produits chimiques
Développer et promouvoir de nouvelles initiatives de formation en assainissement et les procédures opérationnelles normalisées d’assainissement (SSOP)
Soutenir les objectifs des usines en matière d’assainissement
Assurer l’optimisation globale de l’utilisation des produits chimiques, de l’eau et de l’énergie
Soutenir les usines dans l’élaboration de plans d’actions correctives à la suite de non-conformités (NC) identifiées lors d’audits internes et externes
Faciliter le développement, l’encadrement et le leadership des responsables de l’assainissement dans chaque site assigné
Collaborer avec les usines dans le cadre de la revue annuelle des activités d’assainissement
Gérer le fonds d’équipement provenant d’un fournisseur clé de produits chimiques
Des valeurs alignées avec la culture de Saputo
Un baccalauréat en sciences des aliments, en ingénierie alimentaire, en chimie, en microbiologie ou dans un domaine connexe
Un minimum de 7 ans d’expérience pertinente en assainissement dans l’industrie laitière, alimentaire et/ou des boissons
Une capacité démontrée à diriger, influencer et mobiliser les équipes, tout en promouvant la qualité, la sécurité et le travail d’équipe
De solides compétences informatiques
Une capacité démontrée de réflexion stratégique
Des compétences organisationnelles, mécaniques, techniques, décisionnelles et de résolution de problèmes, ainsi qu’une expérience des systèmes CIP (nettoyage en place)
Le poste requiert le respect rigoureux des procédures établies de nettoyage et d’assainissement des équipements (rinçage, lavage et désinfection). La personne doit être en mesure d’évaluer les processus d’assainissement, incluant CIP, COP et les caractéristiques des produits chimiques d’assainissement, afin de déterminer les méthodes les plus efficaces pour atteindre les objectifs établis.
D’excellentes habiletés en communication et en analyse, ainsi qu’une capacité à interagir efficacement avec tous les niveaux de l’organisation
Une connaissance et un respect des Bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des lignes directrices en matière de salubrité alimentaire, afin d’assurer que des aliments de qualité sont produits dans un environnement sanitaire sécuritaire et livrés avec une protection supérieure à nos clients et consommateurs
Un engagement à soutenir les initiatives de Saputo en matière de protection de l’environnement, en respectant les politiques et procédures établies à cet effet
Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste devra communiquer et collaborer en anglais et en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des collègues ou parties prenantes situés au Québec, ailleurs au Canada ou en Amérique du Nord.
Une couverture complète et généreuse de protections collectives
Un régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur
Des services de télémédecine et un programme d’aide aux employés et à leur famille
Un régime d’actionnariat des employés avec contribution de l’employeur
Un programme de congé parental payé
Des congés payés : congés de maladie, congés mobiles et journée de bénévolat
La possibilité de cotiser à un REER collectif et à un CELI
Des programmes de formation et de développement
Le programme Saputo Flex, offrant un environnement de travail flexible (horaire, lieu, congés), selon les besoins du département
Des activités organisées pour les employés et leur famille
Des rabais avantageux sur les produits Saputo
106 870 $ à 140 270 $
- Les offres salariales peuvent varier selon l’expérience, la formation, les compétences et le parcours de la personne candidate.
Toutes les candidatures sont examinées avec soin par notre équipe d’acquisition de talents. Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour le tri des candidatures. L’intelligence artificielle n’est toutefois pas utilisée pour évaluer ni sélectionner les candidats.
Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.
Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.
Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
