Notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux destinés aux professionnels du bâtiment, est actuellement en pleine croissance. Elle souhaite renforcer son équipe commerciale afin d’accroître sa présence auprès des entrepreneurs et acteurs du secteur.
La personne en poste aura pour responsabilité de développer les ventes sur un territoire défini en allant à la rencontre de nouveaux clients et en entretenant des relations commerciales durables.
Responsabilités – Représentant externe
- Identifier et solliciter de nouveaux clients dans le secteur de la construction et de l’installation
- Développer un réseau d’affaires et fidéliser la clientèle existante
- Présenter les solutions et produits de l’entreprise aux partenaires potentiels
- Se déplacer sur le terrain pour rencontrer les clients et comprendre leurs besoins
- Élaborer et assurer le suivi des propositions commerciales
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service fluide et efficace
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de croissance
- Maintenir les informations à jour dans les outils de suivi des ventes
Profil recherché – Représentant externe
- Posséder une voiture/Permis de conduire valide
- Expérience en développement des ventes B2B
- Forte capacité à créer des relations d’affaires durables
- Bonne autonomie et sens de l’organisation
- Expérience dans le domaine des matériaux ou du bâtiment
- Réseau déjà établi dans le secteur de la construction
- Connaissance d’un CRM ou outils de suivi commercial
Ce qui est offert
- Rémunération composée d’un salaire de base les 3 premiers mois puis 100 % commissions
- Potentiel de revenus annuel : jusqu' à 100 000 $
- Possibilités d’évolution au sein d’une structure en croissance
- Environnement de travail dynamique et collaboratif
- Frais kilométrique remboursé
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de soutenir votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement. TalentWorld est un chef de file canadien en recrutement, offrant des opportunités variées de développement professionnel, des horaires flexibles et des possibilités d’avancement. Nous valorisons la diversité et invitons toutes les personnes qualifiées à postuler. Veuillez noter que des outils d’intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour soutenir le tri, l’évaluation ou la sélection des candidatures pour ce poste.
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