Sous l’autorité du Directeur de Revêtements Extérieurs, le Superviseur de maintenance supervise et optimise les activités de maintenance mécanique ainsi que la gestion de son équipe de l’usine.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Gestion technique et maintenance mécanique
- Résoudre les problématiques mécaniques complexes en collaboration avec les départements.
- Soutenir l’équipe de maintenance et les sous-traitants, participer aux réparations et développer les compétences.
- Appuyer la planification des travaux (correctifs, préventifs, améliorations) et assurer la disponibilité des ressources.
- Maintenir à jour les entretiens préventifs dans le système.
- Proposer et gérer les améliorations mécaniques en continu.
- Fournir un support technique aux achats au besoin.
Gestion du personnel
- Superviser et organiser le travail de l’équipe selon les besoins de production.
- Gérer les aspects administratifs (discipline, formation, absences, vacances, paie, temps supplémentaire).
Gestion de la performance et de la qualité
- Suivre le rendement et l’atteinte des objectifs de l’équipe.
- Agir comme coach, reconnaître les bons comportements et corriger les écarts.
- Analyser les résultats et apporter les ajustements nécessaires.
Santé et sécurité
- Appliquer et promouvoir les normes SST et environnementales.
- Participer à la prévention des risques et s’assurer de la conformité des travaux.
EXIGENCES DU POSTE
Formation et expérience
- DEC en maintenance industrielle, génie mécanique ou domaine pertinent
- Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle (milieu manufacturier)
- Expérience en supervision (atout)
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des systèmes mécaniques et équipements de production
- Expérience en dépannage mécanique
- Connaissance des entretiens préventifs et des GMAO
- Lecture de plans et amélioration continue
Compétences personnelles
- Esprit analytique et résolution de problèmes
- Collaboration, communication et organisation
- Autonomie et capacité à travailler sous pression
Rémunération : 68 000,00$ à 90 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
