But du poste Relevant du Vice-président Exécutif, le Contremaître de production, organise, dirige et contrôle les activités et les opérations de la production et de l’entretien et voit à l’atteinte des objectifs corporatifs selon les pratiques optimales. Il assure le respect et le contrôle des politiques en vigueur dans l’entreprise relatives à la production, la santé et la sécurité des employés pour le quart de jour.
Rôles et responsabilités:
- Gère l’exécution du plan de production : Planifie, organise, dirige et contrôle les activités relatives à la production dans l’usine. Il établit les cédules de production requises et planifie les ressources nécessaires afin d’accomplir le plan de production;
- Répartit le travail avec les superviseurs et chefs d’équipe dans leurs responsabilités d’assignation et de suivi des travaux de fabrication, de gestion de leurs équipes respectives. Il propose des modes de contrôles et de gestion des activités de production et en fait part à son équipe;
- Élabore et met en vigueur les directives pour l’exécution des travaux de planification, de mise en production et de fabrication ainsi que les activités d’entretien d’approvisionnement et de planification;
- Travaille pour le déploiement et le maintien du système de qualité avec l’équipe de contrôle de la qualité afin s’assurer de produire un produit conforme aux normes de qualité;
- Grâce à son expertise technique et son leadership, il assure une présence mobilisatrice auprès de tout le personnel de production et au-delà. Il gère, développe et effectue le coaching nécessaire au développement des employés sous sa responsabilité. Il favorise l'esprit d'initiative et de collaboration;
- En collaboration avec le service des ressources humaines, il maintient un climat de travail harmonieux avec les employés de l’usine et leurs représentants et favorise le respect et le suivi de la convention collective;
- Assure le respect des politiques, règlements, procédures, consignes de production, normes de qualité en vigueur et intervient lorsque nécessaire;
- Voit au respect des normes de santé et de sécurité au travail, en assure la promotion et émet tout plan d’action adéquat;
- Consulte les autres professionnels pour optimiser l’ordonnancement des activités de l’usine : finances, ventes, ressources-humaines, ingénierie et contrôle de la qualité; Participe aux rencontres de gestion où sa participation est requise. Consulte les autres cadres pour optimiser l’ordonnancement de la production;
- Évalue et planifie les besoins futurs. Produit des rapports d’analyse des rendements de production et propose des ajustements dans les cas où il y a des écarts significatifs ;
- Veille à la réalisation des travaux de maintenance industrielle dans un contexte de production continue, à l’application du programme de maintenance préventive et établi les priorités quant aux actions à apporter;
- Participe à l’amélioration continue de l’entreprise et propose des améliorations aux techniques de fabrication en les soumettant à l’analyse des autres départements. Propose des façons de faire novatrices permettant l'accroissement de la qualité de la production;
- Convoque et anime les rencontres journalières avec les membres de l’équipe d’encadrement de la production et des achats pour planifier et effectuer le suivi de la production;
- Intervient dans les cas de problèmes de discipline en supportant les chefs d’équipe et le superviseur;
- Apprécie le rendement des employés sous sa supervision et participe à l’identification des besoins de formation des différents employés des départements directement sous sa supervision;
- Demeure à l'affût des changements, des développements et des nouvelles pratiques propres à la production et veille à son perfectionnement professionnel;
- Peut être appelé à participer à des foires industrielles où sa présence et ses compétences sont requises;
- Peut être appelé à effectuer d’autres tâches relevant de sa compétence au besoin ou à la demande de son supérieur immédiat.
Qualifications et compétences recherchées:
- Baccalauréat en métallurgie, génie industriel, gestion de la production, gestion des opérations ou dans une discipline connexe ou toute autre formation reconnue et pertinente au poste et à ses responsabilités;
- Valorisation et maitrise des méthodes se rattachant à l’amélioration continue (Kaisen, 5S, SMED, etc.);
- Expérience de plus de 10 ans dans un poste similaire en milieu manufacturier (dans un rôle de gestion d’usine ou de production) dont 5 dans un rôle de direction;
- Bonne connaissance des logiciels Access et de la suite Microsoft Office;
- Expérience en fabrication métallurgique (atout);
- Connaissance du logiciel Epicor (atout).
- Ses réalisations professionnelles témoignent de ses capacités à structurer et à optimiser les opérations dans une industrie dont les produits sont hautement réglementés et doivent suivre des règles très strictes;
- Fortes habiletés de leadership / Orienté vers les résultats;
- Grande autonomie, sens de l’organisation, habileté en gestion des priorités;
- Compétence marquée dans un environnement manufacturier syndiqué;
- Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
- Personne reconnue pour son leadership et sa capacité à mobiliser des équipes de travail.
- Doté d'excellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, il a une grande facilité à développer et à entretenir des relations interpersonnelles positives.
- Bilinguisme (français, anglais), écrit et parlé (Afin de pouvoir communiquer avec les clients anglophones)
Type d'emploi : Temps plein
Lieu du poste : En présentiel
