Nous recherchons un conseiller sénior ou une conseillère séniore en stratégie et gouvernance de l’intelligence artificielle qui possède une expertise en IA appliquée en contexte organisationnel.
Dans ce rôle stratégique, vous accompagnerez des organisations clientes dans la définition et la mise en œuvre de leur vision en intelligence artificielle. Vous contribuerez à structurer des cadres de gouvernance responsables, à prioriser des initiatives à forte valeur d’affaires et à intégrer les capacités IA dans l’architecture d’entreprise.
Vous agirez comme conseiller ou conseillère de confiance auprès de parties prenantes d’affaires et technologiques, incluant des dirigeants exécutifs, en vulgarisant des concepts complexes et en orientant la prise de décision stratégique.
Fonctions et responsabilités
- Accompagner les clients dans l’élaboration de leur stratégie en intelligence artificielle et de leur feuille de route pluriannuelle;
- Définir et implanter des cadres de gouvernance IA responsables (politiques, processus, rôles, gestion des risques, registre de modèles);
- Évaluer, prioriser et structurer des cas d’usage IA selon la valeur d’affaires, la faisabilité et les risques éthiques;
- Formuler des recommandations en architecture d’entreprise intégrant les capacités IA;
- Produire des études d’opportunité et des dossiers d’affaires pour soutenir les investissements en IA;
- Conseiller les parties prenantes exécutives et opérationnelles sur les enjeux stratégiques liés à l’IA;
- Assurer l’alignement des initiatives IA avec les cadres réglementaires et normatifs (ex. : IA responsable);
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (TI, données, affaires, conformité).
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Compétences techniques :
- Minimum de dix (10) années d’expérience en technologies de l’information;
- Minimum de cinq (5) années d’expérience en intelligence artificielle, incluant la mise en œuvre de solutions en entreprise;
- Expertise des cadres de gouvernance et d’IA responsable (NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, Loi canadienne sur l’IA et les données);
- Bonne compréhension de l’architecture d’entreprise;
- Expérience en évaluation et priorisation de cas d’usage IA;
- Connaissance des plateformes infonuagiques (Azure AI, AWS, GCP);
- Diplôme universitaire en informatique, génie, administration ou domaine connexe;
- Certifications TOGAF ou en gouvernance IA (atout important);
- Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
Compétences comportementales :
- Excellente capacité de vulgarisation et de communication;
- Esprit analytique et pensée critique développée;
- Leadership d’influence et approche collaborative.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000 $ et 135,000 $. Ce poste est vacant.
#LI-AC16
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