DESCRIPTION DES TÂCHES
v Assiste le directeur dans l’atteinte des objectifs de vente
v Participer à élaborer et mettre en œuvre des plans et des objectifs pour le service à la clientèle
v Travailler avec le directeur pour coordonner et superviser les opérations
v Faire en sorte que les normes et politiques internes en matière de qualité et de santé et sécurité au travail soient respectées
v Participer à l’embauche, la formation et l’évaluation du personnel
v Assurer le service à la clientèle selon les besoins
v Faire la réception des produits, vérifier le niveau des stocks et participer aux commandes
v Remplace le Directeur au besoin
v Toutes tâches connexes
COMPÉTENCES ATTENDUES
v Un grand sens du relationnel et une bonne capacité à s’adapter à tout type d’interlocuteurs (clients, collègues, fournisseurs …)
v De la rigueur et un bon sens de l’organisation
v Des capacités de gestionnaire et un fort intérêt pour le domaine alimentaire
v Du leadership, créativité et sens de l’initiative
v Du dynamisme et de l’endurance
v Honnête et attitude professionnelle
Salaire discutable à l'embauche selon expérience.
Horaire variable, un fin de semaine sur 2 obligatoire.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 19,00$ par heure
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Expérience:
- service à la clientèle: 1 an (Obligatoire)
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
