Musique. Monde. Connectés
Nous recrutons !
Agent de Licenses
Toronto (Ontario) | Montréal (Québec)
www.socan.com
TYPE DE POSTE : Permanent à temps plein
FOURCHETTE SALARIALE : 61 500 $ - 76 500 $
MODE DE TRAVAIL: Hybride
RAISON DE L’EMBAUCHE : Remplacement
LANGUE : Bilingue (anglais et français)
QUI NOUS SOMMES
La SOCAN est une organisation sans but lucratif de gestion collective du droit d’auteur dont la mission est de veiller à ce que les créateurs et éditeurs de musique reçoivent les revenus qui leur sont dus pour l’utilisation de leurs œuvres. La SOCAN soutient et représente près de 200 000 auteurs-compositeurs, compositeurs et éditeurs de musique. Grâce à l’octroi de licences, à la perception mondiale de redevances et à ses activités de représentation, nous aidons les créateurs à continuer de produire la musique qui nous divertit, nous émeut et nous inspire.
NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ, L’INCLUSION ET L’ANTIRACISME
La SOCAN s’épanouit grâce à une diversité de points de vue, d’identités et de parcours, et nous sommes engagés dans la lutte contre le racisme. Toutes les personnes sont encouragées à postuler à nos nombreux postes, sans égard à l’identité ou à l’expression de genre, à l’origine ethnique, à la race, à l’âge, à la culture, à l’orientation sexuelle, aux croyances religieuses ou aux capacités physiques. Apprenez-en davantage sur l’engagement de la SOCAN envers l’inclusion et l’antiracisme.
POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS ?
Faire une différence en soutenant et en collaborant avec une communauté dynamique et créative
Profiter d’options flexibles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
Évoluer dans un secteur créatif en constante transformation
Défendre et soutenir la communauté créative
Ensemble, aider les créateurs de musique à augmenter leurs revenus et à gagner leur vie
CE QUE NOUS OFFRONS
- Semaine de travail de 35 heures (options de flexibilité possibles, p. ex. semaine de travail de 4 jours selon le poste)
- Douze journées de congé maladie payées par année (dont cinq journées personnelles)
- Régime de retraite à cotisation déterminée
- Programme complet d’avantages sociaux incluant les soins de santé et dentaires
- Environnement de travail inclusif et collaboratif
À PROPOS DU RÔLE
Vous serez responsable de générer des revenus de licences par l’acquisition de nouveaux titulaires de licence, le renouvellement des ententes existantes et la gestion efficace des pipelines et des ententes de licences, tant pour le droit d’exécution que pour le droit de reproduction.
Dans ce rôle, vous mènerez des activités de licences de manière proactive, incluant la négociation et l’exécution des ententes, afin d’assurer leur conclusion à des conditions avantageuses, tout en respectant les tarifs et les cadres réglementaires applicables. Vous devrez faire preuve d’un fort sens commercial, d’une grande rigueur et d’une capacité à gérer des processus de licences dans divers secteurs et cas d’utilisation, impliquant à la fois le droit d’exécution et le droit de reproduction.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Vous identifierez, développerez et conclurez de nouveaux titulaires de licence nécessitant des licences de droit d’exécution et de droit de reproduction, grâce à des activités de prospection proactive et à la conversion de pistes entrantes.
- Vous contacterez les titulaires de licence afin de renouveler les ententes de droit d’exécution et de droit de reproduction arrivant à échéance en négociant des conditions qui maintiennent ou améliorent leur valeur, tout en assurant le respect continu des exigences applicables.
- Vous initierez, négocierez, examinerez et rédigerez des ententes de licences de droit d’exécution et de droit de reproduction à l’aide de modèles approuvés, y compris des ententes multidroits plus complexes, en veillant à leur conformité avec les tarifs et les cadres réglementaires établis par la Commission du droit d’auteur du Canada.
- Vous assurerez la gestion et la tenue à jour des données liées aux pipelines, aux ententes et aux dossiers de licences pour les droits d’exécution et de reproduction, notamment le suivi de la valeur des ententes, des activités, de la documentation, des fichiers et des structures de classement.
- Vous utiliserez les systèmes CRM pour gérer l’ensemble des activités de licence en assurant l’exactitude des données, la conformité aux exigences d’audit et la mise à jour des interactions avec les clients et des ententes.
- Vous assurerez l’administration des licences, notamment la saisie des rapports, les suivis, le suivi des paiements et la gestion structurée des portefeuilles de comptes.
- Vous communiquerez avec les titulaires de licence potentiels et existants, notamment en répondant à leurs demandes, en assurant le suivi des rapports et des paiements, et en traitant les communications par téléphone et par courriel avec professionnalisme et efficacité.
- Vous fournirez des conseils clairs et de la formation sur les exigences en matière de licences, les obligations liées au droit d’auteur au Canada et le rôle de la SOCAN.
- Vous collaborerez avec différentes divisions de l’organisation, incluant les affaires juridiques, les finances et les opérations de redevances, afin d’assurer une exécution rigoureuse des processus de licences ainsi que l’intégrité des données.
- Vous vous tiendrez informé·e des mises à jour des tarifs, des produits et des processus internes afin d’assurer l’exactitude des activités de licences et des communications.
- Vous identifierez et soutiendrez les améliorations des processus, en contribuant à la documentation, à l’optimisation des flux de travail et à l’évolution des systèmes.
- Vous réaliserez les projets qui vous sont confiés et accomplirez toute autre tâche connexe, au besoin.
CE QUE VOUS APPORTEREZ
- Vous détenez un diplôme d’études postsecondaires, ou une expérience professionnelle pertinente équivalente.
- Vous possédez de cinq à huit ans d’expérience en service à la clientèle, avec une capacité démontrée à offrir une expérience client de grande qualité.
- Vous avez au moins deux ans d’expérience en ventes avec des résultats probants, dans un rôle lié aux licences, au développement des affaires ou en interaction directe avec la clientèle.
- Vous avez de l’expérience dans la gestion d’un pipeline de ventes ou de licences, incluant le suivi de la valeur des ententes et des activités clients.
- Vous avez une connaissance approfondie du droit d’auteur canadien, notamment du droit d’exécution et du droit de reproduction.
- Vous comprenez les besoins des parties prenantes de l’industrie de la musique et de l’écosystème médiatique au sens large.
- Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les modèles d’affaires en évolution (p. ex., audiovisuel, services musicaux, plateformes de contenu généré par les utilisateurs).
- Vous maîtrisez les applications Microsoft (Word, Excel) ainsi que les systèmes de gestion des relations clients et les bases de données.
- Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication, à l’oral comme à l’écrit.
- Vous êtes bilingue (français et anglais).
- Vous faites preuve d’une communication professionnelle irréprochable.
- Vous démontrez d’excellentes habiletés interpersonnelles et savez établir et entretenir des relations.
- Vous faites preuve de solides compétences en résolution de conflits et en service à la clientèle.
- Vous avez un excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps.
- Vous accordez une grande importance aux détails et faites preuve de rigueur dans la gestion des données et des ententes.
- Vous faites preuve d’esprit d’analyse et d’adaptabilité dans un environnement en évolution rapide.
- Vous avez une excellente capacité d’écoute et de résolution de problèmes.
- Vous êtes à l’aise d’évoluer dans des contextes ambigus ou en transformation.
- Une expérience dans l’industrie de la musique ou un intérêt marqué pour la musique et la culture numérique constitue un atout.
- Une expérience dans un environnement professionnel de licences constitue également un atout.
ACCESSIBILITÉ ET MESURES D’ADAPTATION
La SOCAN s’engage à offrir un environnement de travail inclusif qui répond aux besoins d’accessibilité des employé·e·s en situation de handicap. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à l’adresse
[email protected] et nous prendrons les dispositions nécessaires. Les candidatures envoyées à cette adresse courriel ne seront pas acceptées.
ÉGALITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI
La SOCAN est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. Les décisions d’embauche et d’emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’ascendance, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, le handicap, la citoyenneté, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, le dossier d’infractions, l’état matrimonial, la situation familiale ou toute autre caractéristique protégée par les lois et règlements applicables.
Si vous ne vous reconnaissez pas entièrement dans chacune des exigences du poste ci-dessus, nous vous encourageons tout de même à soumettre votre candidature. Des recherches ont démontré que les groupes sous-représentés ont tendance à postuler seulement lorsqu’ils répondent à 100 % des critères. Nous nous engageons à bâtir une organisation plus équitable, inclusive et diversifiée et encourageons fortement les candidatures de personnes de tous genres, âges, origines, cultures, capacités, orientations sexuelles et parcours de vie.
COMMENT POSTULER
Si ce poste vous intéresse, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles :
http://www.socan.com/careers/
Nous vous remercions de votre intérêt envers notre organisation. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Pour en savoir plus sur la SOCAN, visitez www.socan.com. Vous pouvez également nous suivre sur LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook (@SOCANmusic /
