Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite, de manière plus efficace et plus propre. Ici, le progrès est une attente, pour vous, votre équipe et pour le monde. En tant que chef de file mondial, nous vous donnons les moyens de faire avancer les choses. Ce ne sera pas toujours facile, car grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul dans cette course. Run what runs the world.
Ce poste relève de :
Vice-President Product Marketing ELIP Ca
Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de créer et de piloter la mise en œuvre de la stratégie de portefeuille pour l'aligner et soutenir les stratégies commerciales pertinentes. Chaque jour, vous piloterez l'allocation des ressources à travers le portefeuille de lignes de produits, en collaboration avec d'autres fonctions pertinentes et parties prenantes clés, pour garantir que chaque portefeuille dispose de la capacité d'exécuter ses propres plans stratégiques.
Vous démontrerez également votre expertise en surveillant le portefeuille d'offres pour garantir qu'un mélange sain et une vitalité sont maintenus.
Le modèle de travail pour ce poste est : Hybride (2 jours à ABB Iberville (installation de la Rive-Sud de Montréal))
Ce rôle contribue au portefeuille ELIP commercial au Canada. Les principales parties prenantes sont l'ingénierie, les ventes, le marketing et les opérations.
Votre rôle : Relevez le défi
Définir le modèle de mise sur le marché, en l'alignant avec les parcours de vente, de marketing et opérationnel/d'exécution.- Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et la traduire en stratégie d'offre et de portefeuille.
- Superviser la définition de la stratégie de portefeuille pour optimiser le délai de mise sur le marché, l'habilitation des ventes et la rentabilité des produits.
- Diriger l'organisation de gestion de produits en fournissant l'infrastructure nécessaire pour l'exécution optimale des tâches essentielles telles que le suivi des performances et des affaires, la veille concurrentielle, la planification de la feuille de route, la gestion du cycle de vie, entre autres.
Ce qu’il vous faut:
Minimum de 10 ans d'expérience dans la direction d'équipes d'au moins 5 rapports directs.- Vous êtes immergé et hautement qualifié en stratégie de produits, gestion de portefeuille, exécution de mise sur le marché, stratégie de tarification et gestion complète du cycle de vie des produits.
- Vous avez une expérience éprouvée de travail avec des portefeuilles de produits complexes et de collaboration étroite avec la R&D, les ventes, les opérations et les finances.
- Vous possédez des compétences avancées en planification d'affaires, sens financier (responsabilité du P&L, gestion des marges et positionnement des prix) et développement de stratégie axée sur la voix du client (VOC).
- Vous êtes très compétent dans le développement et l'exécution de stratégies de produits et d'affaires sur 3 à 5 ans, traduisant la stratégie de division en plans de produits locaux actionnables et en initiatives de croissance.
- Vous aimez travailler avec des outils numériques, des analyses et des plateformes commerciales, et pouvez démontrer la valeur du numérique, y compris la création de stratégies pour accélérer la prise de décision basée sur les données.
- Vous êtes passionné et innovant en matière de leadership des personnes, de coaching et de développement des talents, avec la capacité de mobiliser, d'inspirer et de développer des équipes pour obtenir de solides résultats commerciaux et de P&L.
- Vous apportez de solides capacités de gestion du changement, avec un état d'esprit collaboratif et axé sur les solutions et la capacité de diriger les organisations à travers la transformation et la croissance.
- Vous détenez un baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe ; un MBA est considéré comme un atout majeur.
- La compréhension de la distribution électrique canadienne est un atout majeur.
- Vous communiquez couramment en anglais et en français, à l'écrit comme à l'oral, et êtes à l'aise pour représenter l'organisation auprès des clients, partenaires et parties prenantes de haut niveau.
- Le français est requis. L'anglais est également requis pour communiquer régulièrement avec les clients à l'extérieur du Québec.
- Démontrer un haut niveau de curiosité pour identifier et créer de nouvelles opportunités commerciales dans des domaines inexploités.
- Sens aigu des affaires et expérience en gestion de produits pour piloter la gestion du cycle de vie de produits et solutions complexes, du concept au retrait, avec un accent clair sur les objectifs stratégiques et opérationnels.
- Capacité à voyager jusqu'à 20 % du temps
Pourquoi ABB ?
Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.
#ABBCarrières
#LI-hybrid
Référence: JR00026274
ABB valorise le dévouement, l’engagement et l’expertise de ses employés. En tant qu’employeur souscrivant au principe d’équité d’emploi, nous croyons en l’importance d’une main-d’œuvre inclusive et diversifiée. Nous nous engageons à faire en sorte que nos politiques et pratiques soient alignées avec le Programme d’équité en matière d’emploi, dans le but de constituer une équipe véritablement représentative des quatre groupes désignés :
- Les femmes
- Les peuples autochtones
- Les membres des minorités visibles
- Les personnes en situation de handicap
ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap et encourage les personnes à s’auto-identifier durant le processus de candidature.
