Titre du poste :
Premier développeur ou première développeuse Backend C# (Services français) (télétravail/hybride)
Statut d’emploi :
Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)
Exigence linguistique du poste :
Français
Compétences linguistiques :
Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-06-18 11:59 PM
Pourquoi travailler à CBC/Radio-Canada ?
Rejoindre CBC/Radio-Canada ce n’est pas seulement intégrer le chef de file de l’expression culturelle canadienne, c’est aussi participer à sa révolution numérique. Chez nous, vous contribuerez activement à la création de projets novateurs sur nos grandes marques et vous découvrirez un environnement de travail stimulant, un esprit d'équipe hors-pair agrémenté d'une technologie de travail à la fine pointe du marché.
Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
Votre mandat
Nous recherchons un développeur ou une développeuse C# backend passionné·e par la conception et l'évolution d'APIs modernes à haut volume. Votre mandat consistera à faire évoluer, maintenir et construire des intégrations stratégiques avec des systèmes clés (Data Lake, Data Clean Room, Customer Data Platform, Data Management Platform). Vous contribuerez activement à assurer la robustesse de ces APIs ainsi que la haute qualité et la fiabilité des données qu'elles traitent et transmettent. C'est un défi technologique stimulant au cœur de notre écosystème de données.
Cette opportunité est l'occasion d'intégrer l’équipe des Médias numériques où une importante initiative de modernisation de l’écosystème numérique de Radio-Canada est entamée afin de le rendre plus résilient dans un univers médiatique en changement. Ce travail se fait en étroite collaboration avec plusieurs secteurs et va contribuer à bâtir l’avenir du diffuseur public.
Avantages et climat de travail
-
Compensation salariale pour les employés contractuels;
-
Assurances collectives compétitives;
-
Télétravail adapté aux besoins des employés;
-
Style vestimentaire décontracté.
Principales responsabilités
-
Participer aux analyses et au développement du code de la solution;
-
S’assurer de la bonne performance de la solution;
-
Faire évoluer les autres systèmes de synchronisation de données selon les besoins établis;
-
Participer aux revues de code;
-
Participer au développement des “stories” du backlog;
-
Participer et contribuer aux cérémonies agiles, ainsi qu’aux déploiements des solutions.
Nous sommes à la recherche de candidats répondant au profil suivant :
-
Diplôme universitaire ou expérience équivalente;
-
Au moins 4 ans d’expérience en développement logiciel;
-
Excellente maîtrise de C#;
-
Excellente maîtrise des principes d’un API REST;
-
Bonne connaissance de Javascript/TypeScript;
-
Bonne maîtrise de Git;
-
Bonne Connaissance de MongoDB;
-
Bonne maîtrise de ASP.NET Core et Web API;
-
Connaissance de Azure Databricks un atout;
-
Connaissance de Docker, Kubernetes et Azure cloud un atout;
-
Rigueur, autonomie, proactivité et débrouillardise;
-
Maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais écrit et parlé, un atout.
Veuillez prendre note qu’il s’agit d’un poste contractuel d’une durée de 12 mois renouvelable annuellement. Précisons que ce poste régulier n’est pas un mandat de consultation, mais plutôt une opportunité de longue durée avec des avantages intéressants en tant qu’employé de Radio Canada.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
