Notre Service des ressources éducatives est à la recherche d'un conseiller pédagogique en intégration du numérique pour combler un poste régulier à temps plein (35 heures par semaine).
Votre rôle
Le conseiller pédagogique est responsable de conseiller et de soutenir les intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l'évaluation des programmes d'études, à la gestion de classe et à la didactique.
Vos responsabilités
En tant que CP responsable d’une ou de plusieurs écoles et/ou CP disciplinaire, le CP assume les responsabilités suivantes :
- Accompagner et former les enseignants du primaire et du secondaire dans l'intégration d'outils pédagonumériques dans leur pratique afin de favoriser la réussite scolaire des élèves;
- Accompagner et former les directions d’établissement et conseillers pédagogiques en vue de favoriser l'utilisation d'outils pédagonumériques qui modélisent des bonnes pratiques auprès des enseignants;
- Travailler en collaboration avec différents acteurs (Service des technologies de l’information, Service des ressources éducatives, autres);
- Analyser et conseiller les enseignants, directions et conseillers pédagogiques en lien avec l'utilisation d'outils pédagonumériques;
- Créer des ressources (site Web, tutoriels, procédures, etc.) susceptibles d'aider les enseignants à intégrer les outils pédagonumériques dans leur pratique;
- Effectuer une veille technopédagogique afin d'offrir aux différents acteurs de l'information à jour sur les nouveautés pédagonumériques et les expérimenter;
- Documenter les analyses, les synthèses et les pistes de solution envisagées pour le transfert des expérimentations;
- Alimenter et modérer les fils de discussions et de nouvelles avec les enseignants;
- Veiller à la mise en œuvre des priorités du service, du programme de formation de l'école québécoise et au respect des encadrements légaux;
- Contribuer aux activités du RÉCIT local;
- Conseiller et assister les intervenants dans une perspective d’amélioration et d’innovation;
- Collaborer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements en respect des encadrements éducatifs et administratifs;
- Soutenir l’appropriation et l’application des programmes d’études, de la progression des apprentissages et des cadres d’évaluation;
- Conseiller les enseignants et la direction relativement à l'interprétation des différents encadrements du secteur de l'éducation;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 36 (conseiller pédagogique) du plan de classification du personnel professionnel.
Vos forces
- Habileté à communiquer verbalement et par écrit
- Capacité reconnue d'animation et de travail en équipe
- Esprit d’analyse
- Capacité d’adaptation
- Autonomie professionnelle
- Intérêt marqué pour la pédagogie
Vos qualifications et votre expérience
- Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en éducation, champ informatique ou dans un autre champ de spécialisation approprié à l'emploi
- Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en enseignement
- Réussir un test de français écrit (rédaction)
Vos connaissances
- Expérience en utilisation d'outils pédagonumériques variés
- Expérience en robotique et en programmation (un atout)
- Bonne connaissance d'Office 365 (un atout)
- Bonne connaissance de Google Education (un atout)
- Expérience en adaptation scolaire (un atout)
Votre rémunération
Taux horaire entre 31,06 $ et 57,79 $, selon votre scolarité et votre expérience
Note : À compter du 1er avril 2020, le conseiller pédagogique qui se situe au 18e échelon de son échelle de traitement reçoit une majoration de traitement correspondant à l’écart entre le taux maximum de son échelle de traitement et le taux maximum de l’échelle de traitement des enseignants des centres de services scolaires et des commissions scolaires tel que prévu à la lettre d'entente no. 8.
Vous avez ce profil? Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Postulez sans tarder!
Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
