Exigences de l’emploi :
Tu possèdes de l’expérience en préparation de la paie et tu souhaites évoluer dans un rôle polyvalent en ressources humaines?
Tu souhaites faire une réelle différence au quotidien en soutenant nos membres travailleurs et membres usagers ? Nous avons une opportunité pour toi !
À titre d’agent.e administratif.ve- ressources humaines, à la Coopérative de solidarité de services à domicile de Lotbinière, tu joueras un rôle clé en contribuant activement à notre mission : soutenir et favoriser le maintien à domicile.
- Appuyer le cycle de paie aux deux semaines, effectuer la saisie des données de paie, apporter les corrections nécessaires en collaboration avec la direction-adjointe;
- Effectuer le tri des candidatures, réaliser les pré-entretiens téléphoniques, coordonner les entrevues et appuyer les intégrations des nouveaux employés;
- Assister à la préparation, à la mise à jour et au classement des dossiers d’employés;
- Contribuer à la mise à jour des politiques, procédures et outils RH ainsi qu’à la préparation de documents administratifs;
- Soutenir les activités de formation, les communications internes, et les initiatives de prévention en santé et la sécurité au travail;
- Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
· Expérience pertinente en préparation de la paie
· Intérêt pour les ressources humaines
· Bonne maîtrise des outils informatiques (Office 365)
· Familiarité avec Acomba et Employeur D (un atout)
· Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
· Discrétion et professionnalisme
· Esprit d’équipe et attitude positive
Pourquoi te joindre à nous?
· Rôle clé dans un environnement humain et collaboratif
· Poste diversifié combinant paie et ressources humaines
· Possibilité de contribuer activement à l’amélioration des pratiques
· Contribution à une missions sociale concrète
La personne détient un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée et/ou expérience pertinente.
Pour postuler, merci de faire parvenir votre dossier de candidatures (lettre de présentation et cv) avant le lundi 1 mai à 16h00: [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, Contrat
La durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 22,29$ à 28,97$ par heure
Heures prévues : 35 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
